แอพรูเล็ต แม้ว่าเมืองเอดมันตันจะมีความเสี่ยงที่พื้นที่จำนวนมากอาจถูกแทนที่โดยเป็นส่วนหนึ่งของการควบรวมกิจการในกรอบเวลา 2016-17 ยกเว้นเหตุการณ์นี้ ตลาดสำนักงานในเอดมันตันน่าจะเติบโตเพียงเล็กน้อยอย่างต่อเนื่อง Dustin Bateyko กล่าวว่า “เมืองเอดมันตันมีความเคลื่อนไหว และความสนใจในอาคาร Kelly Ramsey แห่งใหม่ เมื่อพิจารณาถึงการเช่าล่วงหน้า
นั้นเป็นไปในเชิงบวกจนถึงปัจจุบัน และแสดงให้เห็นว่าบริษัทเอกชนเห็นคุณค่าที่แท้จริงในการจ่ายราคาตลาดสำหรับพื้นที่ที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพมากขึ้น , พนักงานขาย, สำนักงานเอดมันตัน
ในขณะที่อัตราตำแหน่งว่างจะเพิ่มขึ้นเมื่อมีการมาถึงของอาคารใหม่ Kelly Ramsey อัตราตำแหน่งว่างสำหรับพื้นที่พรีเมียมคาดว่าจะสูงสุดที่ 8.7% ในช่วงต้นปี 2014 และลดลงเหลือ 6.3% ภายในสิ้นปี 2015 อัตราค่าเช่าคาดว่าจะยังคงทรงตัว ตลอดช่วงปี 2557-2558 วินนิเพก
วินนิเพกยังคงเห็นการลงทุนมหาศาลในย่านใจกลางเมืองโดยเป็นส่วนหนึ่งของโครงการฟื้นฟูที่เน้นด้านกีฬา การต้อนรับและความบันเทิง (SHED) การลงทุนรวมเกือบ 1.4 พันล้านดอลลาร์เป็นส่วนหนึ่งของการฟื้นฟูครั้งนี้
เบรตต์ เฟอร์กูสัน กรรมการผู้จัดการ Cushman & Wakefield Winnipeg กล่าวว่า “วินนิเพกกำลังใกล้จะได้เห็นตลาดสำนักงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หลังจากหลายปีที่การดูดซึมเป็นศูนย์” “ตอนนี้เราเห็นการเคลื่อนไหวไปสู่พื้นที่คุณภาพสูงและผู้เข้าใหม่บางส่วนสู่ตลาด ซึ่งส่งผลเสียต่อพื้นที่คุณภาพที่ต่ำกว่า ทำให้เกิดช่องว่างขนาดใหญ่อยู่แล้วระหว่างผลิตภัณฑ์สำนักงาน A และ B”
พื้นที่ระดับ A จะยังคงอยู่ใกล้ระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์แม้จะเผชิญกับกิจกรรมการพัฒนาใหม่ ด้วยการเพิ่มอาคารสำนักงานที่ 311 Portage Ave. ตำแหน่งว่างในขั้นต้นจะเพิ่มขึ้นเป็นสูงสุด 4.0% ความต้องการที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อยสำหรับพื้นที่ Class A จะทำให้พื้นที่ว่างลดลงอย่างช้าๆ จนถึง 3.7% ณ สิ้นปี 2558 แรงกดดันด้านอัตราค่าเช่าพื้นที่พรีเมียมน่าจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในช่วงปี 2557 และ 2558 โตรอนโต
ความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดซึ่งเห็นตำแหน่งว่างระดับพรีเมียมในใจกลางเมืองโตรอนโตกระชับขึ้นเป็น 4.4% ภายในสิ้นปี 2555 จากอุปทานใหม่ 4.5 msf ที่เข้าสู่ตลาดได้สิ้นสุดลง – อย่างน้อยก็ในตอนนี้ แม้ว่าภาวะเศรษฐกิจโลกที่อ่อนแอลงทำให้อุปสงค์หยุดชะงักตลอดปี 2556 นักพัฒนาก็เดินหน้าต่อไปด้วยความมั่นใจ ก่อให้เกิดวงจรการพัฒนาอื่นที่จะนำ 5.1 msf ออกสู่ตลาดภายในปี 2560
การเติบโตของธุรกิจที่ช้าลงและการสะสมของพื้นที่ส่วนเกินได้นำไปสู่การเพิ่มขึ้นของพื้นที่ให้เช่าช่วง ทำให้เกิดแรงกดดันมากขึ้นต่อตำแหน่งที่ว่าง เงื่อนไขความต้องการที่ลดลงเหล่านี้ และผลการดูดซึมที่เป็นกลางหรือเชิงลบที่เป็นผลจะดำเนินต่อไปจนถึงเกือบทั้งปี 2014 ถึงกระนั้น ตลาดกลางเมืองโตรอนโตยังคงเป็นตลาดสำนักงานที่ตึงตัวมากด้วยอัตราตำแหน่งว่างระดับพรีเมียมที่ 4.7%
Michael Caplice กรรมการผู้จัดการอาวุโสของ Office Leasing for Cushman & Wakefield Toronto กล่าวว่า “เราจะเห็นการเปลี่ยนแปลงไปสู่ผู้เช่าในอีกสองปีข้างหน้า “ในขณะที่อาคารใหม่กำลังประสบความสำเร็จอย่างมากในแง่ของการพรีลีส แต่พื้นที่ระดับพรีเมียมที่สามารถแข่งขันได้ทั้งหมดซึ่งออกสู่ตลาดในตัวเมืองโตรอนโตนั้นมีอยู่มากมาย”
อัตราค่าเช่าสุทธิจะอ่อนตัวลงบ้างในช่วงปี 2557 และ 2558 โดยระดับการลดลงจะขึ้นอยู่กับทรัพย์สินแต่ละรายการและความแข็งแกร่งของตลาดโดยรวม ข้อเท็จจริงที่ว่ามีการประกาศการพัฒนาเพิ่มเติมอีก 3 รายการในปี 2556 ในขณะที่ความต้องการลดลง บ่งบอกถึงความเชื่อมั่นในอุปสงค์ระยะยาวและความลึกของฐานผู้เช่าในตลาด ออตตาวา
อุปทานใหม่ประมาณ 840,000 sf จะมาถึงตลาดกลางของออตตาวาในปี 2014 แม้ว่าจะมีกิจกรรมที่แข็งแกร่งในอาคาร 350,000-sf ของ Morguard ที่ 150 Elgin Street แต่ก็มีสัญญาณเล็กน้อยของการเติบโตของสำนักงานโดยรวม และผลกระทบของอุปทานใหม่นี้จะผลักดันตำแหน่งที่ว่างให้สูงขึ้น
การพัฒนาที่สองที่ 90 Elgin Street จะถูกครอบครองโดยรัฐบาลกลาง แม้ว่าจะไม่มีการแทนที่พื้นที่ใด ๆ ในตลาด เนื่องจากคาดว่าอาคารต้นทางจะถูกลบออกจากตลาดเพื่อทำการปรับปรุงครั้งใหญ่ ซึ่งจะช่วยลดจำนวนตำแหน่งงานว่างที่เพิ่มขึ้นในปี 2558
Alain Desmarais กรรมการผู้จัดการอาวุโสของ Cushman & Wakefield Ottawa กล่าวว่า “ตลาดในออตตาวาพึ่งพารัฐบาลกลาง ภาคส่วนไฮเทค และการท่องเที่ยวเป็นส่วนใหญ่ “การยับยั้งชั่งใจของรัฐบาลส่งผลกระทบในภาคสำนักงานและในภูมิภาคโดยรวมด้วยการเติบโตของ GDP เพียงเล็กน้อยที่ 0.8%”
แม้ว่าอุปสงค์โดยรวมคาดว่าจะยังคงอ่อนแอในปี 2557 แต่โมเมนตัมจะดีขึ้นในปี 2558 เนื่องจากการผ่อนปรนทางการคลังผ่อนคลายลง ตลาดกลางของออตตาวามีพื้นที่ว่างเพียง 4.3% แม้ว่าอุปทานใหม่จะผลักดันให้ไปถึง 6.6% ภายในไตรมาสที่สี่ของปี 2014 อัตราค่าเช่าจะยังคงทรงตัวในช่วงเวลานี้ มอนทรีออล
ในขณะที่การพัฒนาใหม่ๆ ที่เพิ่มขึ้นในมอนทรีออลบ่งบอกถึงความเชื่อมั่นในอนาคตของตลาดสำนักงานในเมืองและมูลค่าเพิ่มของอาคารสมัยใหม่ที่มีประสิทธิภาพ อุปสงค์ในระยะสั้นของมอนทรีออลคาดว่าจะยังคงอ่อนแอ และพื้นที่ว่างจะเพิ่มขึ้นก่อนที่ความต้องการจะกลับมามีแรงฉุด
Bernie Marcotte กรรมการผู้จัดการอาวุโสกล่าวว่า “เป็นเวลาหลายปีที่เมืองมอนทรีออลหยุดนิ่งไปมาก แต่ตอนนี้เมื่อมีอุปทานใหม่ออกสู่ตลาด เราเห็นตลาดที่มีพลวัตมากขึ้น ซึ่งทำให้ทั้งผู้เช่าและเจ้าของบ้านต้องปรับแนวคิดอุปาทานที่ว่า “ปกติ” ของ Cushman & Wakefield มอนทรีออล “ด้วยการพัฒนาใหม่สองแห่งและอาจมีสามแห่งในตัวเมือง เราจะเห็นการเปลี่ยนแปลงไปสู่ตลาด ‘ผู้เช่า’ และด้วยเหตุนี้ เราจะเห็นแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นต่อตำแหน่งที่ว่างและแรงกดดันด้านอัตราค่าเช่าที่เก่ากว่า ดัดแปลงอาคาร”
อุปทานใหม่จะนำไปสู่อัตราตำแหน่งว่างที่จะถึง 9.1% ภายในไตรมาสที่ 4 ปี 2014 และ 10.5% ภายในสิ้นปี 2015 อัตราค่าเช่าจะเห็นแรงกดดันที่ลดลงในช่วงปี 2014 และ 2015 เนื่องจากตลาดของมอนทรีออลได้รับพื้นที่และทางเลือกใหม่ มองตัน
มองก์ตันรู้สึกว่าอุปสงค์ที่ลดลงเล็กน้อยอันเนื่องมาจากภาวะเศรษฐกิจที่ท้าทาย Economical Insurance เพิ่งประกาศปิดสาขา Moncton โดยกำจัดตำแหน่ง 22 ตำแหน่ง กิจกรรมคอลเซ็นเตอร์ได้รับผลกระทบในทางลบเช่นกัน เนื่องจากบริษัทต่างๆ หันไปหาประเทศกำลังพัฒนาที่มีต้นทุนต่ำกว่าเพื่อให้บริการดังกล่าว
รัฐบาลจังหวัดมีการลงทุนเชิงกลยุทธ์จำนวนมากเพื่อรองรับการเติบโตของงานปกขาวที่แข็งแกร่งขึ้น ตัวอย่างเช่น CGI ประกาศแผนการที่จะสร้าง 125 ตำแหน่งในเฟรดริกตันและมองก์ตันในอีกสามปีข้างหน้าร่วมกับการลงทุนของรัฐบาลจังหวัด ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการเติบโตของ GDP ของนิวบรันสวิก 11.8 ล้านเหรียญต่อปี
“เราเห็นความต้องการพื้นที่สำนักงานน้อยมากในปี 2556 และเราคาดว่าจะมีการปรับปรุงเล็กน้อยในระยะเวลาอันใกล้นี้” Bill MacAvoy กรรมการผู้จัดการ Cushman & Wakefield Atlantic กล่าว “ในขณะที่การฟื้นตัวของเศรษฐกิจสหรัฐฯ และการผลิตที่เพิ่มขึ้นจากเหมืองโปแตชในซัสเซกซ์ จะได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้น – เราเห็นว่าอุปสงค์ยังคงทรงตัวจนถึงปี 2015”
ด้วยอุปทานใหม่บางส่วนออกสู่ตลาดในปี 2557 คาดว่าตำแหน่งว่างจะเพิ่มขึ้นเป็น 11.9% ในขณะที่อัตราค่าเช่ายังคงค่อนข้างคงที่ แฮลิแฟกซ์ โนวาสโกเชียถูกท้าทายจากการเติบโตของจีดีพีที่แท้จริงที่อ่อนแอในปี 2555 และ 2556 แต่คาดว่าจะพลิกกลับในอีกสองปีข้างหน้า ต้องขอบคุณปัจจัยขับเคลื่อนจำนวนหนึ่ง โมเมนตัมการส่งออกที่เพิ่มขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้เป็นผลมาจาก
โรงงานกระดาษ Port Hawkesbury ซึ่งกลับมาผลิตเต็มรูปแบบแล้ว ในขณะที่งานบำรุงรักษาที่โรงงานนอกชายฝั่ง Sable มีส่วนทำให้การส่งออกก๊าซธรรมชาติลดลงอย่างมากในปี 2556 เมื่อมองไปข้างหน้า การเริ่มต้นโรงงาน Deep Panuke น่าจะช่วยผลักดันการส่งออกและการเติบโตในระดับสูง
ชุมชนธุรกิจต่างตั้งตารอที่จะได้รับประโยชน์มากมายจากสัญญาต่อเรือของรัฐบาลกลางมูลค่า 25,000 ล้านดอลลาร์ ซึ่งอยู่ในขั้นตอนการเตรียมการเบื้องต้น ในขณะที่การตัดเหล็กยังไม่เริ่ม การต่อเรือเออร์วิงได้เริ่มการปรับปรุงอู่ต่อเรือแฮลิแฟกซ์มูลค่า 300 ล้านดอลลาร์ให้ทันสมัยเพื่อรองรับการก่อสร้างเรือ
“Central Halifax มีการเติบโตในเชิงบวกในตลาดสำนักงานในปี 2556” Bill MacAvoy กรรมการผู้จัดการ Cushman & Wakefield Atlantic กล่าว “ด้วยพื้นที่สำนักงานระดับพรีเมียมแห่งใหม่ที่จะออกสู่ตลาดในปี 2014 เราสามารถคาดหวังตำแหน่งที่ว่างเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในปีหน้า จากนั้นจึงค่อยลดลง”
ด้วยความต้องการเชิงบวกเพียงเล็กน้อยที่คาดการณ์ไว้ในช่วงสองปีข้างหน้า อัตราตำแหน่งว่างของทุกระดับคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็นสูงสุดที่ 11.4% ในปี 2014 และลดลงเหลือ 10.6% ภายในไตรมาสที่ 4 ปี 2015 อัตราค่าเช่าจะเพิ่มขึ้นอันเป็นผลมาจากใหม่กว่า สินค้าราคาแพงกว่าในตลาด
เซนต์. JOHN’S
นิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ยังคงดึงดูดการลงทุนมหาศาลจากบริษัทที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากร โดยมีค่าใช้จ่ายด้านทุนหลักมากกว่า 36 พันล้านดอลลาร์ทั้งที่วางแผนไว้หรืออยู่ระหว่างดำเนินการ ภาคน้ำมันและก๊าซขับเคลื่อนการลงทุนนี้ประมาณ 20 พันล้านดอลลาร์ โครงการน้ำมัน Hebron มีราคาประมาณ 14 พันล้านดอลลาร์และโรงงานไฟฟ้าพลังน้ำ Muskrat Falls เป็นโครงการที่เกี่ยวข้องกับสาธารณูปโภคที่ใหญ่ที่สุด
การเติบโตของจีดีพีที่แท้จริงของจังหวัดนั้นมีความผันผวนอยู่เสมอ เนื่องจากมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับอุตสาหกรรมพลังงาน หลังจากจีดีพีร่วงลง 4.8% ในปี 2555 การเติบโตอาจถึง 5.1% ในปี 2556 ซึ่งได้รับแรงหนุนจากการฟื้นตัวของภาคน้ำมัน แต่คาดว่าจะลดลงเหลือเพียง 0.5% ในปี 2557 และ 1.8% ในปี 2558 (TD Economics)
ความพร้อมใช้งานโดยรวมมีจำกัดอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แม้ว่าตำแหน่งงานว่างจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในปี 2556 เป็น 3.5% จาก 2.3% ในปี 2555 บ่อยครั้งที่อัตราการเข้าพักในตลาดขนาดนี้ถูกจำกัดโดยพื้นที่ว่างที่ต่อเนื่องกันมีจำกัด
Susan Morrison ผู้จัดการ Newfoundland and Labrador ที่ Cushman & กล่าวว่า “St. John’s กำลังประสบกับระดับของการพัฒนาที่ไม่เคยเห็นมาก่อนใน 25 ปี สิ่งนี้เกิดขึ้นจากปัญหาการขาดแคลนพื้นที่อย่างร้ายแรง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเผชิญกับความต้องการที่เกี่ยวข้องกับโครงการที่แข็งแกร่ง” เวคฟิลด์ แอตแลนติก “ถึงกระนั้น พื้นที่ใหม่จำนวนมากนี้ได้รับการปล่อยตัวล่วงหน้า และพื้นที่ว่างน้อยมากจะว่างขึ้นในระยะยาว ตำแหน่งว่างคาดว่าจะยังคงค่อนข้างต่ำ”
ในขณะที่อัตราตำแหน่งว่างจะเพิ่มขึ้นเป็นสูงสุดที่ 6.7% ด้วยการเพิ่มการพัฒนาใหม่ จากนั้นจะเริ่มลดลงเหลือ 5.1% ภายในไตรมาสที่ 4 ปี 2014 และ 2.1% ภายในสิ้นปี 2015 เนื่องจากความต้องการที่เพิ่มขึ้นในเชิงบวกเพียงเล็กน้อย อัตราค่าเช่าจะเห็นแรงกดดันในช่วงเริ่มต้นในปี 2557 และน่าจะทรงตัวในปี 2558
(1)ตลาดที่สำรวจสำหรับการคาดการณ์นี้ ได้แก่ แวนคูเวอร์ เอดมันตัน คาลการี วินนิเพก โตรอนโต ออตตาวา มอนทรีออล มองก์ตัน แฮลิแฟกซ์ และเซนต์จอห์น ตลาดอื่นๆ ที่รวมอยู่ในรายงาน ได้แก่ ลอนดอนและวอเตอร์ลู
Cushman & Wakefield เป็นบริษัทเอกชนที่ให้บริการด้านอสังหาริมทรัพย์เพื่อการพาณิชย์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก บริษัทให้คำปรึกษาและเป็นตัวแทนของลูกค้าในทุกแง่มุมของการครอบครองอสังหาริมทรัพย์และการลงทุน และได้สร้างตำแหน่งที่โดดเด่นในตลาดสำคัญๆ ของโลก ซึ่งเห็นได้จากการมีส่วนร่วมบ่อยครั้งในสัญญาเช่าอสังหาริมทรัพย์ การขาย และการจัดการที่สำคัญ
ที่สุดจำนวนมาก ก่อตั้งขึ้นในปี 2460 มีสำนักงานประมาณ 250 แห่งใน 60 ประเทศ มีพนักงานมืออาชีพมากกว่า 16,000 คน ให้บริการครบวงจรสำหรับอสังหาริมทรัพย์ทุกประเภท รวมถึงการให้เช่า การขายและการเข้าซื้อกิจการ ตราสารทุน หนี้และการเงินที่มีโครงสร้าง การเงินองค์กรและวาณิชธนกิจ บริการองค์กร การจัดการทรัพย์สิน การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก การ
จัดการโครงการ การให้คำปรึกษาและการประเมิน บริษัทมีทรัพย์สินเกือบ 4 พันล้านดอลลาร์ภายใต้การบริหารทั่วโลก เป็นผู้นำด้านการวิจัยอสังหาริมทรัพย์ทั้งในประเทศและระดับโลก บริษัทเผยแพร่ข้อมูลการตลาดและการศึกษาทางออนไลน์
คาร์ลสแบด แคลิฟอร์เนีย–(Marketwired – 11 ธันวาคม 2013) – SPY® Inc. (OTCBB:XSPY) บริษัทแว่นตาชั้นนำที่เป็นที่รู้จักในด้านเทคโนโลยี Happy Lens™ ที่อยู่ระหว่างการจดสิทธิบัตร ประกาศว่า Michael Marckx ประธานและซีอีโอของ SPY จะเข้าร่วมคณะกรรมการ SPY Inc. โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 11 ธันวาคม 2556
หลังจากเข้าร่วม SPY ในเดือนกุมภาพันธ์ 2011 Marckx มีบทบาทสำคัญในการประคองแบรนด์ SPY และพัฒนากลยุทธ์การขายและการตลาดที่เป็นนวัตกรรมใหม่ตลอดจนการขยายผลิตภัณฑ์ อุทิศตนเพื่อเผยแพร่ความสุข Marckx เป็นส่วนสำคัญของภารกิจของ SPY ในการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนมองเห็นได้ดีขึ้นและรู้สึกดีขึ้นด้วย Happy Lens™ ก่อนที่เขาจะได้รับ
การแต่งตั้งเป็น CEO นั้น Marckx ดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายการตลาดของ SPY ในช่วงสั้นๆ ก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นประธาน และในที่สุดก็รับตำแหน่งทั้งประธานและซีอีโอ หลังจากดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการมูลนิธิ Surfrider Foundation ตั้งแต่ปี 2010 ถึง 2012 Markx เป็นส่วนหนึ่งของคณะกรรมการบริหารของ Surfrider มาตั้งแต่ปี 2000 และปัจจุบันเป็นสมาชิกคณะกรรมการของ Leucadia 101 Main Street Association อดีตแชมป์โลกมือสมัครเล่น USA Cycling และสมาชิกทีมชาติสหรัฐอเมริกา
“ในฐานะประธานและซีอีโอของ SPY Inc. ผมรู้สึกตื่นเต้นมากที่จะได้เข้าร่วมคณะกรรมการบริหาร” Michael Marckx กล่าว “SPY กำลังนำ Happy Lens™ ที่เป็นนวัตกรรมใหม่และสร้างความเปลี่ยนแปลง และเชื่อมต่อกับผู้บริโภคและผู้ค้าปลีกในรูปแบบใหม่ ฉันหวังว่าจะได้ช่วย SPY กับคณะกรรมการของเราในการขยายบทบาทความเป็นผู้นำของเราในฐานะแบรนด์ที่สร้างรอยยิ้มที่มีความสุขให้กับผู้คนในชีวิตประจำวัน — ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่เราทำในโลกของแว่นตาที่เราอาศัยอยู่และยิ้ม”
Seth Hamot ประธานคณะกรรมการ SPY Inc. กล่าวเสริมว่า “Michael เป็นเครื่องมือและเป็นแรงบันดาลใจในการสร้างความมั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมอย่างแท้จริงของ SPY และข้อความที่เป็นเอกลักษณ์ของ SPY จะสะท้อนไปทั่วทั้งตลาด เรายินดีต้อนรับเขาเข้าสู่คณะกรรมการอย่างมีความสุข!”
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ SPY Happy Lens™ โปรดไปที่สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ SPY เข้าสู่ระบบที่www.spyoptic.com , www.facebook.com/spyoptic , Twitter @spyoptic และ @spyoptic บน Instagram SPY อิงค์: เรารู้สึกไม่เคารพต่อการมองแบบเดิมๆ (ในชีวิต) อย่างมีความสุข แนวความคิดนี้ช่วยขับเคลื่อนเราให้ออกแบบ ทำการตลาด และจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมียมสำหรับผู้ที่ “ใช้ชีวิต” ให้อยู่กลางแจ้ง เล่นกีฬาแอ็กชันที่เข้มข้น มอเตอร์สปอร์ต กีฬาบนหิมะ การปั่นจักรยาน และกีฬาหลายประเภท ที่ทำให้พวกเขา
มีความสุข เราสนับสนุนวัฒนธรรมย่อยของไลฟ์สไตล์ที่รายล้อมการแสวงหาเหล่านี้อย่างแข็งขัน และด้วยเหตุนี้ ผลิตภัณฑ์ของเราจึงรองรับตลาดแฟชั่น ดนตรี และความบันเทิงในวงกว้างของวัฒนธรรมเยาวชน เหตุผลในการเป็นของเราก็คือการสร้างสิ่งที่ไม่ธรรมดา และนี่คือสิ่งที่ช่วยให้เราส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่โดดเด่นให้กับผู้คนที่กระตือรือร้น สนุกสนาน และไม่แสดงความเคารพ
อย่างเรา เป็นสิ่งที่ทำให้เรามีความสุขและลูกค้าของเราด้วย ผลิตภัณฑ์หลักของเรา เช่น แว่นกันแดด แว่นครอบตา และกรอบแว่นสายตา – วางตลาดอย่างมีความสุขด้วยความสนุกสนานและความคิดสร้างสรรค์ภายใต้แบรนด์ SPY®www.spyoptic.com , www.facebook.com/spyoptic , Twitter @spyoptic และ Instagram @spyoptic
ถ้อยแถลง Safe Harbor: ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายปฏิรูปการฟ้องร้องคดีหลักทรัพย์ส่วนบุคคลของสหรัฐอเมริกาปี 2538 ข้อความเหล่านี้เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ในอนาคตหรือผลการดำเนินงานทางการเงินในอนาคต และมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนโดยธรรมชาติ ในบางกรณี คุณสามารถระบุข้อความคาดการณ์ล่วง
หน้าโดยใช้คำศัพท์ต่างๆ เช่น “อาจ” “จะ” “ควร” “คาดหวัง” “วางแผน” “คาดการณ์” “เชื่อ” “รู้สึก” “ประมาณการ ” “ทำนาย” “ความหวัง” แง่ลบของคำดังกล่าว การแสดงออกของการมองโลกในแง่ดีหรือคำศัพท์อื่นๆ ที่เปรียบเทียบกันได้ ข้อความเหล่านี้เป็นเพียงการคาดการณ์เท่านั้น เหตุการณ์หรือผลลัพธ์จริงอาจแตกต่างกันอย่างมาก ปัจจัยที่อาจ
ทำให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงแตกต่างไปจากที่ระบุไว้ในแถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าของเรา ได้แก่ แต่ไม่จำกัดอยู่เพียงความต่อเนื่องของทีมผู้บริหารของเรา ความอยู่รอดของแบรนด์ของเรา ความคืบหน้าในการตอบสนองและแนวโน้มล่าสุดของเรา และความเสี่ยงอื่น ๆ ที่ระบุเป็นครั้งคราวในรายงานประจำปีของเราในแบบฟอร์ม 10-K รายงานประจำไตรมาสของเราใน
แบบฟอร์ม 10-Q และรายงานอื่นๆ ที่ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ภายใต้พระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2477 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม ผู้อ่านควรระมัดระวังอย่าใช้ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้เกินควร ซึ่งพูดเฉพาะวันที่ที่พวกเขาทำขึ้นเท่านั้น และรายงานอื่นๆ ที่ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และ
ตลาดหลักทรัพย์ตามพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2477 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม ผู้อ่านควรระมัดระวังอย่าใช้ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้เกินควร ซึ่งพูดเฉพาะวันที่ที่พวกเขาทำขึ้นเท่านั้น และรายงานอื่นๆ
ที่ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ตามพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2477 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม ผู้อ่านควรระมัดระวังอย่าใช้ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้เกินควร ซึ่งพูดเฉพาะวันที่ที่พวกเขาทำขึ้นเท่านั้น
Alexandria, VA, Dec. 11, 2013 (GLOBE NEWSWIRE) — ในขณะที่ Sporting Kansas City และ Real Salt Lake ปิดประตูในฤดูกาล 2013 หลังจากการแสดงที่น่าตื่นตาตื่นใจที่ MLS Cup 2013™ ผู้ชนะสองคนของ Responsibility Has Its Rewards™ ( การชิงโชค RHIR) มีประสบการณ์มาตลอดชีวิต ต้องขอบคุณ Techniques for Effective Alcohol Management (TEAM) Coalition และ Hillard Heintze หนึ่งในบริษัทที่ปรึกษาและจัดการด้านความปลอดภัยเชิงกลยุทธ์ชั้นนำในสหรัฐอเมริกา
Jennifer WiltonและPatricia Ferryได้รับเลือกให้เป็นผู้ชนะรางวัลใหญ่จากการชิงโชคและ Hillard Heintze ยืนยันสิทธิ์ Wilton ผู้สนับสนุน Sporting Kansas City จาก Overland Park, KS และ Ferry ผู้สนับสนุน Real Salt Lake จาก Tooele, UT จะเข้าร่วม MLS Cup 2013 พวกเขาได้รับการสุ่มเลือกจากผู้สนับสนุนกว่า 26,000 คนทั่วสหรัฐอเมริกาและแคนาดาซึ่งให้คำมั่นว่าจะถูกกำหนด ผู้ขับขี่จึงมั่นใจได้ว่าจะเดินทางกลับบ้านอย่างปลอดภัยสำหรับเพื่อนและครอบครัว
สำหรับฤดูกาลที่แปดติดต่อกัน แอพรูเล็ต เมเจอร์ลีกซอกเกอร์ (MLS) และกลุ่มเทคนิคเพื่อการจัดการแอลกอฮอล์อย่างมีประสิทธิภาพ (TEAM) ได้ร่วมมือกันเพื่อให้ผู้สนับสนุนตระหนักถึงโปรแกรมไดรเวอร์ที่กำหนดไว้ที่สนามกีฬา MLS โปรแกรมไดรเวอร์ที่กำหนดและการชิงโชค “ความรับผิดชอบมีรางวัล” ส่งเสริมความปลอดภัยในการจราจรโดยส่งเสริมการดื่มอย่างรับผิดชอบและพฤติกรรมผู้สนับสนุนในเชิงบวก
“โปรโมชั่นนี้เป็นโอกาสสำหรับ MLS ในการแสดงการสนับสนุนความพยายามของสโมสรโดยประสานงานกับผู้รับสัมปทาน ผู้ผลิตเบียร์ และผู้ค้าส่งเบียร์ในท้องถิ่นเพื่อส่งเสริมพฤติกรรมผู้สนับสนุนที่รับผิดชอบ” จิลล์ เปปเปอร์ กรรมการบริหารของ TEAM Coalition กล่าว “สำหรับกองเชียร์ มันเป็นเครื่องเตือนใจที่ดีว่าความรับผิดชอบมีรางวัลตอบแทน”
ในฐานะนักแข่งที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็น Sporting Kansas City และ Real Salt Lake สำหรับฤดูกาล ผู้ชนะการชิงโชคแต่ละคนจะได้รับตั๋วเข้าชม MLS Cup 2013 สองใบ พวกเขาได้รับการยอมรับในกระดานคะแนนวิดีโอ และพวกเขาได้พบกับ MLS และเจ้าหน้าที่ของสโมสร
Arnette Heintze ซีอีโอของ Hillard Heintze กล่าวว่า “เรารู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นพันธมิตรกับ TEAM Coalition ในการรักษาผู้สนับสนุนและครอบครัวของพวกเขา และคนอื่นๆ บนท้องถนนให้ปลอดภัย” ตามที่เราได้รับเป็นเวลาหลายปี Hillard Heintze ดำเนินการตรวจสอบประวัติผู้ชนะโดยใช้เทคโนโลยีและบริการของ S2Verify, LLC ซึ่งเป็นหนึ่งในบริษัทที่เติบโตเร็วที่สุดในตลาดการคัดกรองพนักงานและเป็นผู้ริเริ่มกระบวนการในอุตสาหกรรมการคัดกรองชั้นนำ เกี่ยวกับ TEAM Coalition
TEAM Coalition เป็นพันธมิตรของกีฬาระดับมืออาชีพและระดับวิทยาลัย สิ่งอำนวยความสะดวกด้านความบันเทิง ผู้รับสัมปทาน ผู้ให้บริการสนามกีฬา อุตสาหกรรมเบียร์ เครื่องกลั่น ผู้แพร่ภาพกระจายเสียง ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยการจราจร และอื่นๆ ที่ทำงานร่วมกันเพื่อส่งเสริมการดื่มอย่างมีความรับผิดชอบและพฤติกรรมของแฟนๆ ในเชิงบวกที่สถานกีฬาและสถาน
บันเทิง สมาชิกและผู้สนับสนุนของทีม ได้แก่ เมเจอร์ลีกเบสบอล, เมเจอร์ลีกซอกเกอร์, นาสคาร์, สมาคมบาสเกตบอลแห่งชาติ, ลีกฟุตบอลแห่งชาติ, ลีกฮอกกี้แห่งชาติ, สมาคมกีฬาวิทยาลัยแห่งชาติ, ARAMARK, บริษัท เดลาแวร์เหนือ – Sportservice, Ovations Food Services, สถาบันเบียร์, เบียร์แห่งชาติ สมาคมผู้ค้าส่ง, บริษัท Anheuser-Busch, MillerCoors, Live Nation, สมาคมผู้แพร่ภาพกระจายเสียงแห่งชาติ, บริษัท บริการร่วมสมัย, Elite,
Hillard Heintze เป็นหนึ่งในบริษัทตรวจสอบและจัดการความเสี่ยงด้านความปลอดภัยชั้นนำในสหรัฐอเมริกา บริษัทช่วยเหลือลูกค้าในการปกป้องผู้คน ทรัพย์สิน ประสิทธิภาพ และชื่อเสียงของพวกเขา โดยให้บริการให้คำปรึกษาด้านการสืบสวน ความปลอดภัย และการบังคับใช้กฎหมายทั่วโลกที่ให้ข้อมูลเชิงลึก ให้การรับรอง และปลูกฝังความมั่นใจ Hillard Heintze ซึ่งมี
สำนักงานใหญ่อยู่ในชิคาโก และมีการดำเนินงานในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ราลี บอสตัน ไมอามี ซานโฮเซ และเวอร์จิเนียบีช ตลอดจนความสามารถในการปฏิบัติงานในอเมริกาเหนือและใต้ ยุโรป ตะวันออกกลาง แอฟริกา รัสเซีย และเอเชีย สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่www.hillardheintze.com สำหรับ ข้อมูลเพิ่มเติม
คัลการี อัลเบอร์ตา–(Marketwired – 11 ธันวาคม 2013) -ด้วยโมเมนตัมที่เพิ่มขึ้นสำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกฤดูหนาวปี 2014 ที่เมืองโซชี Suncor Energy ผ่านทางแบรนด์ Petro-Canada วันนี้ได้ประกาศโปรโมชั่นการขายปลีกสองรายการและการขยายเวลานักกีฬา Petro-Canada Family Program (PCAFP) เพื่อสนับสนุนนักกีฬาโอลิมปิกและพาราลิมปิกของแคนาดาของเราที่เมืองโซซีในปี 2014
Petro-Canada กำลังขายแก้วทีม Canadian Olympic Team ใหม่ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการส่งเสริมการขายในโอลิมปิก Summit Mug สามารถซื้อได้ในราคา $3.99 หรือแลกได้ 6,000 Petro-Points ในการซื้อแต่ละครั้ง รายได้ส่วนหนึ่งไปช่วยเหลือนักกีฬาโอลิมปิกชาวแคนาดาของเรา
เป็นครั้งแรกที่ Petro-Canada ยังจำหน่าย HBC 2014 Red Mittens อันเป็นสัญลักษณ์ที่ปั๊มน้ำมัน Petro-Canada ที่ร่วมรายการทั่วประเทศ 2014 Red Mittens มีราคา $10 หรือแลก 15,000 Petro-Points; $3.33 จากการซื้อ Red Mittens ทุกคู่ $10 จะบริจาคให้กับนักกีฬาชาวแคนาดาผ่านมูลนิธิ Canadian Olympic Foundation
“ด้วยปั๊มน้ำมันปิโตร-แคนาดามากกว่า 1,450 แห่งทั่วประเทศ จึงสะดวกที่จะหยิบแว่นหรือถุงมือเพื่อสนับสนุนนักกีฬาของเรา” หลุยส์ โคต ผู้อำนวยการฝ่ายความภักดีและพันธมิตรทางการตลาดของ Suncor Energy กล่าว “เป็นครั้งแรกที่เรานำเสนอเครื่องแก้วโอลิมปิกสำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกที่แคนาดาไม่ใช่ประเทศเจ้าภาพ เรารู้ว่าเครื่องแก้วนี้กลายเป็นของสะสม และเราต้องการให้ชาวแคนาดามีวิธีการอื่นในการสนับสนุนนักกีฬาของเรา”
Petro-Canada ยังขยายโครงการ Petro-Canada Athlete Family Program ให้กับนักกีฬาชาวแคนาดาที่เข้าร่วมการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกและพาราลิมปิก 2014 ที่เมืองโซชี ผ่าน PCAFP นักกีฬาชาวแคนาดาแต่ละคนจะได้รับตั๋วสองใบสำหรับสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาเพื่อรับชมพวกเขาในแต่ละเหตุการณ์ที่พวกเขาแข่งขันในกีฬาโอลิมปิกฤดูหนาวปี 2014 Petro-Canada ได้สร้างโปรแกรมสำหรับการแข่งขัน Vancouver 2010 Games ขึ้นเป็นครั้งแรกและตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาก็ได้ให้ตั๋วมากกว่า 2,000 ใบ
เป็นเวลา 25 ปีที่ Suncor ผ่านแบรนด์ Petro-Canada ได้สนับสนุนโปรแกรมนักกีฬาของแคนาดาโดยให้ทุนสนับสนุนด้านกีฬาของแคนาดาตั้งแต่ระดับรากหญ้า Suncor ได้ช่วยเหลือนักกีฬาเยาวชนชาวแคนาดามากกว่า 2,400 คน และบริจาคเงินมากกว่า 8 ล้านดอลลาร์ผ่านโครงการ Fueling Athlete and Coaching Excellence (FACE) ของเรา
Suncor Energy เป็นบริษัทพลังงานครบวงจรชั้นนำของแคนาดา การดำเนินงานของ Suncor ได้แก่ การพัฒนาและอัปเกรดทรายน้ำมัน การผลิตน้ำมันและก๊าซทั้งแบบทั่วไปและนอกชายฝั่ง การกลั่นปิโตรเลียม และการตลาดผลิตภัณฑ์ภายใต้แบรนด์ Petro-Canada ในขณะที่ทำงานเพื่อพัฒนาแหล่งปิโตรเลียมอย่างมีความรับผิดชอบ Suncor ก็กำลังพัฒนากลุ่มผลิตภัณฑ์พลังงานหมุนเวียนที่กำลังเติบโต หุ้นสามัญของ Suncor (สัญลักษณ์: SU) จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์โตรอนโตและนิวยอร์ก
มอนทรีออล, ควิเบก–(Marketwired – 12 ธันวาคม 2013) – Le Groupe Médicus Inc. (« Corporation » หรือ « Médicus ») ประกาศในวันนี้ว่า Savard Ortho-Confort (« Savard ») ซึ่งเป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านอุปกรณ์กระดูกและข้อ รวมถึงความช่วยเหลือด้านเทคนิคจำนวนมากสำหรับเอกราชจะเข้าร่วมกองกำลังกับMédicus โดยมองหาความ
ก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอยู่เสมอ Médicus ตั้งเป้าที่จะนำเสนอโซลูชั่นและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในด้านกายอุปกรณ์ กายอุปกรณ์เทียม และอุปกรณ์ออร์โธปิดิกส์ให้กับลูกค้าในควิเบก ธุรกรรมนี้จะช่วยให้บรรษัทเข้าใกล้วัตถุประสงค์เหล่านั้นมากขึ้น เงื่อนไขทางการเงินไม่ได้รับการเปิดเผย
Savard เป็นหนี้ความสำเร็จที่เพิ่มขึ้นของทีมงานที่มีประสบการณ์ พลวัต และมีความหลากหลาย เดิมทีมีความเชี่ยวชาญเฉพาะอุปกรณ์เกี่ยวกับศัลยกรรมกระดูกเท่านั้น ทีมงานของ Savard ได้ขยายสาขาความเชี่ยวชาญเพื่อดูแลความต้องการของลูกค้าอย่างเพียงพอด้วยความช่วยเหลือในชีวิตประจำวันตลอดจนอุปกรณ์สนับสนุนอิสระและการเคลื่อนไหว ทีมงานได้พัฒนาความเชี่ยวชาญในการสนับสนุนผู้สูงวัยหรือการสูญเสียเอกราช
Jacinte Bleau ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Corporation กล่าวว่า “เราตระหนักถึงความต้องการที่เพิ่มขึ้นของฐานลูกค้าสูงอายุในควิเบกและ “Livre blanc” ที่กำลังจะมีขึ้นในองค์กรดูแลบ้าน ความเชี่ยวชาญของ Savard ช่วยเพิ่ม Médicus ความรู้เพื่อพัฒนาตลาดนี้ให้ดีขึ้นโดยคำนึงถึงการแสวงหาความเป็นเลิศ การจัดกลุ่มนี้ ซึ่งมีความสำคัญต่อ Médicus จะช่วยให้สามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีล่าสุด รวบรวมความสามารถของเราและความเชี่ยวชาญที่ได้มาในขณะที่ทำการฝึกอบรมที่เหมาะสมสำหรับบุคลากรของเรา”
สำหรับบทบาทของเขา สเตฟาน ซาวาร์ดกล่าวว่า: “เราภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของธุรกรรมนี้ซึ่งอยู่ในขอบเขตของการเติบโตอย่างต่อเนื่องและจะช่วยให้สามารถนำเสนอคุณภาพและบริการที่สูงขึ้นแก่ควิเบเซอร์ในภูมิภาคต่างๆ ได้ อิสระคือความปลอดภัยที่บ้าน การป้องกันการหกล้ม ตลอดจนให้การสนับสนุนด้านเทคนิคแก่ผู้ที่มีความคล่องตัวลดลงหรือสูญเสียเอกราช”
หลังจากธุรกรรมนี้ ครอบครัว Bleau และ The Jean Coutu Group (PJC) inc. แต่ละคนถือหุ้น 42.3% ของบริษัทในขณะที่กลุ่ม Savard และ Christian Fabi ถือหุ้นส่วนที่เหลือ เกี่ยวกับเมดิคัส
Médicus ก่อตั้งขึ้นในปี 2500 มีเครือข่ายร้านค้า 13 แห่งในควิเบก (ภายใต้แบรนด์ Médicus, Médicus Sport และ Oxybec) ผลิตและจำหน่ายอุปกรณ์เกี่ยวกับกระดูกและข้อและผลิตภัณฑ์เพื่อการฟื้นฟูและความสะดวกสบายแก่ห้องปฏิบัติการเกี่ยวกับศัลยกรรมกระดูกและข้อ สถานประกอบการด้านเวชศาสตร์ฟื้นฟู รวมถึงผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพและการออกกำลัง
กาย บริษัททำงานอย่างใกล้ชิดกับแพทย์และผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพจำนวนมากในการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีชีวการแพทย์ที่ล้ำสมัย และมีพนักงานมากกว่า 190 คน Médicus เป็นนายจ้างชั้นนำของภาคเอกชนในด้านกายอุปกรณ์และกายอุปกรณ์ที่สำเร็จการศึกษาในควิเบก เกี่ยวกับ ซาวาร์
Savard อยู่ในสาขาออร์โธปิดิกส์มานานกว่า 41 ปี ตลอดหลายปีที่ผ่านมา บริษัทได้จัดการจนกลายเป็นหนึ่งในผู้นำด้านความสบายทางออร์โธปิดิกส์ในเมืองควิเบก เมือง ทรอย ส์-ริวิแยร์ และในภาคตะวันออกของจังหวัด ให้บริการแก่สถาบันและเอกชน ด้วยผลิตภัณฑ์หลายพันชนิด ทีมงานที่เปี่ยมด้วยพลังของ 150 คนมีความรู้ความชำนาญในการนำลูกค้าไปสู่โซลูชันที่เหมาะสมซึ่งปรับให้เข้ากับความเป็นอิสระและความสบายทางออร์โธพีดิกส์ของพวกเขา เกี่ยวกับ Jean Coutu Group
Jean Coutu Group เป็นหนึ่งในชื่อที่น่าเชื่อถือที่สุดในธุรกิจค้าปลีกร้านขายยาของแคนาดา บริษัทดำเนินการเครือข่ายร้านค้าแฟรนไชส์ 411 แห่งที่ตั้งอยู่ในจังหวัดควิเบก นิวบรันสวิก และออนแทรีโอ ภายใต้การนำของ PJC Jean Coutu, PJC Clinique, PJC Santé และ PJC Santé Beauté และมีพนักงานมากกว่า 19,000 คน นอกจากนี้ Jean Coutu Group ยังเป็นเจ้าของ Pro Doc Ltd ซึ่งเป็นบริษัทในเครือในควิเบกและผู้ผลิตยาสามัญ
แอตแลนตา, จอร์เจีย–(Marketwired – 12 ธันวาคม 2013) – Calystoซึ่งเป็นหน่วยงานด้านการสื่อสารการตลาดระดับโลกที่เชี่ยวชาญในการสร้างความตระหนักรู้ผ่านการตลาดเนื้อหา บริการโซเชียลมีเดีย และการประชาสัมพันธ์สำหรับอุตสาหกรรมโทรศัพท์มือถือและโทรคมนาคม ประกาศในวันนี้ว่ากำลังจัดการสาธารณะ ความพยายามด้านความสัมพันธ์ เนื้อหา และโซเชียลมีเดียสำหรับSOLiD Technologiesผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันอุปกรณ์สำหรับเครือข่ายไร้สาย
Calysto จะใช้ประสบการณ์ในการให้บริการเนื้อหา การประชาสัมพันธ์ และบริการโซเชียลมีเดียเพื่อมุ่งเน้นที่การวางตำแหน่ง SOLiD ให้เป็นผู้นำในการแก้ปัญหาการอัดตัวแน่นในขณะที่สร้างโมเมนตัมของบริษัทในด้านความปลอดภัยสาธารณะ กลยุทธ์หลักคือการสร้างการเผยแพร่สื่อที่รวดเร็วและเชิงรุก นอกเหนือจากสภากลยุทธ์จากทีมงานที่มีความรู้ของ Calysto
“SOLiD กำลังมองหาหน่วยงานเพื่อสร้างแคมเปญเฉพาะเรื่องที่สนับสนุนผลลัพธ์ในการสร้างตำแหน่งผู้นำทางความคิดสำหรับ SOLiD” Mike Collado รองประธานฝ่ายการตลาดของ SOLiD กล่าว “เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่พบว่าใน Calysto และหวังว่าจะได้ร่วมงานกับพวกเขาในขณะที่เราพัฒนาตำแหน่งของ SOLiD ต่อไป”
Laura Borgstede ซีอีโอของ Calysto กล่าวว่า “เรายินดีที่ SOLiD Technologies ได้เลือก Calysto เป็นหน่วยงานที่มีประวัติการเดินหน้าอย่างจริงจังเพื่อก้าวไปสู่การเป็นผู้นำตลาดในสหรัฐฯ “ด้วยความเชี่ยวชาญของเราในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม ระบบไร้สาย และความปลอดภัยสาธารณะ Calysto เหมาะสมอย่างยิ่งที่จะยกระดับโปรไฟล์ของ SOLiD และช่วยให้บริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็วบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ” เกี่ยวกับ Calysto
Calysto เป็นบริษัทสื่อสารการตลาดที่เชี่ยวชาญในการสร้างการรับรู้ผ่านบริการเนื้อหา โซเชียลมีเดีย และการประชาสัมพันธ์สำหรับอุตสาหกรรมโทรศัพท์มือถือและโทรคมนาคม Calysto ก่อตั้งขึ้นในปี 2542 โดยมุ่งเน้นเฉพาะด้านโทรคมนาคมและอุปกรณ์เคลื่อนที่ โดยให้บริการผู้เชี่ยวชาญระดับอาวุโสที่มีประสบการณ์และมีประสบการณ์เพื่อเป็นผู้นำด้านการสื่อสารของลูกค้าของ
เรา แนวทางสามง่ามที่ไม่เหมือนใครของเรา — เนื้อหา โซเชียลมีเดีย และการประชาสัมพันธ์ — ขับเคลื่อนการรับรู้ของลูกค้าของเราและทำให้พวกเขาเป็นผู้นำทางความคิดในภาคส่วนของตนเกี่ยวกับ SOLiD
SOLiD ( http://www.solid.com ) เป็นผู้ริเริ่มเทคโนโลยีการสื่อสารระดับโลก ซึ่งช่วยให้สามารถสื่อสารแบบเซลลูลาร์และความปลอดภัยสาธารณะในร่มและกลางแจ้งผ่านโซลูชันการขยายสัญญาณ RF และการขนส่งทางแสงชั้นนำของอุตสาหกรรม ระบบเสาอากาศแบบกระจาย (DAS) และผลิตภัณฑ์ Backhaul ของเราได้รับการติดตั้งในโรงพยาบาลชั้นนำ สถานที่เล่น
กีฬาโอลิมปิก มืออาชีพ และวิทยาลัย อาคารราชการ มหาวิทยาลัย และบริษัท Fortune 500; รถไฟใต้ดินในนครหลวง; และไซต์กระโจมอื่นๆ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาอีเมล info(at)solid.com หรือ
BERKELEY, CALIF., Dec. 12, 2013 (GLOBE NEWSWIRE) — โครงการ One World Futbolมีความยินดีที่จะประกาศว่าบริษัทได้กลายเป็นแชมป์ระดับโลกด้านการออกแบบเพื่อการเคลื่อนไหวความคิดริเริ่มขององค์กรมากกว่า 70 แห่ง ได้แก่ NIKE, American Academy of Pediatrics, Kaiser Permanente
ยักษ์ใหญ่ด้านการดูแลสุขภาพ, National Football League – Play 60, Premier League และองค์กรที่มีชื่อเสียงอื่น ๆ อีกมากมาย องค์กรที่เข้าร่วมได้ร่วมกันเป็นผู้นำการเคลื่อนไหวเพื่อยุติการแพร่ระบาดของโรคจากการไม่
เคลื่อนไหวร่างกาย โครงการวัน เวิลด์ ฟุตบอล ได้รับเชิญให้เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของความคิดริเริ่มนี้ โดยตระหนักถึงนวัตกรรมและแนวทางที่บริษัทใช้เพื่อช่วยนำพลังของการเล่นและกิจกรรมมาสู่เยาวชนที่อาศัยอยู่ในค่ายผู้ลี้ภัย พื้นที่ภัยพิบัติ พื้นที่ขัดแย้ง และอื่นๆ สภาพแวดล้อมที่รุนแรงทั่วโลก
ดูข่าวที่เกี่ยวข้อง: Nike และ Brasil ออกแบบมาเพื่อย้ายแชมเปี้ยนส์ประกาศถึง $ 16 ล้าน Clinton Global Initiative มุ่งมั่นเพื่อให้เด็กใช้งานได้. โครงการวัน เวิลด์ ฟุตบอล ยังเป็นหนึ่งในโครงการออกแบบเพื่อเคลื่อนย้ายแชมเปี้ยนในบราซิล ซึ่งมุ่งมั่นที่จะยุติวิกฤตการไม่เคลื่อนไหวร่างกายโดยใช้ประโยชน์จากกรอบความคิดริเริ่ม (9 ธันวาคม 2556)
ภารกิจของโครงการ One World Futbol คือการนำพลังบำบัดของการเล่นมาสู่เยาวชนที่อาศัยอยู่ในชุมชนที่ด้อยโอกาสทั่วโลกผ่าน One World Futbol ซึ่งเป็นลูกบอลที่แทบจะทำลายไม่ได้ซึ่งไม่ต้องการการปั๊มและไม่เคยแบน แม้จะเจาะทะลุ One World Futbol แตกต่างจากลูกบอลเป่าลมแบบเดิมตรงที่มีอายุการใช้งานยาวนานหลายปีในสภาพแวดล้อมการเล่นที่หนัก
หน่วงที่สุด ทำให้เยาวชนหลายล้านคนทั่วโลกสามารถเล่นได้อย่างยั่งยืนเป็นครั้งแรก“เราทราบดีว่าการเล่นที่สำคัญสำหรับเด็ก-เด็กที่เล่นมีความสุขมากขึ้น มีสุขภาพดีขึ้น เข้าสังคมมากขึ้นและฉลาดขึ้น การเล่นสามารถช่วยรักษาและสร้างชุมชนที่ถูกทำลายจากภัยพิบัติและโรคภัยสงครามและความยากจน และสามารถทำให้เกิดการมองโลกในแง่ดี ความหวัง และโอกาสที่ ไม่มีอยู่จริง
ด้วยพลังอันเรียบง่ายของลูกบอลที่แทบจะทำลายไม่ได้ของเรา เรากำลังช่วยจุดประกายศักยภาพในตัวเด็กแต่ละคน เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการเคลื่อนไหวระดับโลกที่ได้รับการออกแบบเพื่อขับเคลื่อนและเข้าร่วมกับคนอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการเล่นเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในแต่ละวัน ในชีวิตของเด็กทุกคน ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในสถานการณ์ใด” นีล ดัฟฟี่ หัวหน้าตัวเร่งปฏิกิริยาของโครงการวัน เวิลด์ ฟุตบอล กล่าว
“การประกาศครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นระดับโลกในระยะยาวของ Nike ในการช่วยให้เด็กๆ มีชีวิตที่กระฉับกระเฉงมากขึ้น ทั้งในปัจจุบันและอนาคต” Mark Parker ประธานและ CEO ของ Nike กล่าว
โครงการ One World Futbol ขาย One World Futbol ออนไลน์ผ่านรูปแบบ “ซื้อหนึ่ง ให้หนึ่ง” สำหรับลูกบอลทุกลูกที่ซื้อจากร้านค้าปลีก โครงการ One World Futbol มอบลูกบอลลูกที่สองให้กับองค์กรที่ใช้กีฬาและการเล่นเพื่อสนับสนุนโครงการสันติภาพและการพัฒนาในชุมชนที่ด้อยโอกาสทั่วโลก บริษัทยังมีตัวเลือก “ให้ลูกบอล” ซึ่งช่วยให้ผู้ที่ไม่ต้องการวัน
เวิลด์ ฟุตบอลสำหรับตัวเองสามารถซื้อลูกบอลเพื่อมอบให้กับเครือข่ายองค์กรพันธมิตรทั่วโลกที่กำลังเติบโตของโครงการ One World Futbol โครงการ One World Futbol ยังร่วมมือกับแบรนด์องค์กรที่มีแนวคิดคล้ายคลึงกันที่ต้องการปรับแบรนด์ของตนให้สอดคล้องกับ Power of Play ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและกิจกรรมการสร้างแบรนด์
เช่นเดียวกับโครงการ One World Futbol พันธมิตรทั้งหมดที่ได้รับเชิญให้เข้าร่วมจะได้รับการรวมกันเป็นหนึ่งโดย Framework for Action ที่เรียกว่าDesigned to Moveซึ่งได้รับความสนใจอย่างมากจากชุมชนขององค์กรภาครัฐ เอกชน และภาคประชาสังคมที่อุทิศตนเพื่อยุติการแพร่ระบาด การไม่ออกกำลังกาย
ในปี 2010 NIKE ได้เริ่มกระบวนการกับองค์กรมากกว่า 70 แห่งเพื่อให้เข้าใจปัญหาพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับการไม่เคลื่อนไหวทางกายภาพได้ดีขึ้น และช่วยรวบรวมข้อเท็จจริงและข้อค้นพบในหัวข้อนี้ ผลลัพธ์ที่ได้คือDesigned to Moveซึ่งมีรายละเอียดเกี่ยวกับการระบาดทั่วโลกของการไม่มีการเคลื่อนไหวทางกายภาพ และวิธีที่องค์กรสามารถเข้าร่วมความพยายามได้ สองกลยุทธ์หลักในการบรรลุกรอบการทำงานนี้คือ:
สร้างประสบการณ์เชิงบวกตั้งแต่เนิ่นๆ ให้กับเด็กๆ ในด้านกีฬา พลศึกษา และการเล่นที่กระฉับกระเฉง เพราะเด็กที่กระตือรือร้นจะกลายเป็นผู้ใหญ่ที่กระตือรือร้น รวมกิจกรรมทางกายเข้ากับชีวิตประจำวัน – เคลื่อนไหวโดยรวมมากขึ้นดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับDesigned to Moveได้ที่ เกี่ยวกับโครงการวัน เวิลด์ ฟุตบอล
โครงการ One World Futbol ผลิต ขาย และจัดจำหน่าย One World Futbol ซึ่งเป็นลูกบอลที่แทบจะทำลายไม่ได้ซึ่งไม่ต้องการการสูบฉีดและไม่เคยแบนราบ แม้จะถูกเจาะทะลุ ภารกิจของบริษัทคือการสร้างผลกระทบที่มีความหมายโดยนำความสุขของฟุตบอลและการเล่นมาสู่เยาวชนทั่วโลกผ่านวัน เวิลด์ ฟุตบอล ทำงานร่วมกับผู้สนับสนุนองค์กร พันธมิตร องค์กร
และผู้บริโภคทั่วโลก โครงการ One World Futbol แจกจ่าย One World Futbols ให้กับชุมชนที่ด้อยโอกาส ซึ่งการเล่นสามารถนำมาใช้เพื่อสอนทักษะชีวิตและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางสังคม ในเดือนพฤษภาคม 2555 เชฟโรเลตกลายเป็นผู้สนับสนุนการก่อตั้งโครงการวัน เวิลด์ ฟุตบอล โดยให้คำมั่นว่าจะสนับสนุนการบริจาคและการจัดจำหน่ายวัน เวิลด์ ฟุตบอล ตราเชฟโรเลตอย่างน้อย 1.5 ล้านตัวทั่วโลกตลอดระยะเวลาสามปี
One World Futbol Project ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองเบิร์กลีย์ รัฐแคลิฟอร์เนีย (สหรัฐอเมริกา) ได้เข้าถึงมากกว่า 160 ประเทศผ่านองค์กรหลายร้อยแห่งที่นำพลังแห่งการเล่นบำบัดมาสู่เยาวชนประมาณ 18 ล้านคนทั่วโลก