เล่นสล็อตผ่านเว็บ ฮอร์แชม, เพนซิลเวเนีย–(Marketwire – 3 ต.ค. 2554) – ผู้ได้รับรางวัลผลิตภัณฑ์ HR ยอดนิยมประจำปี 2554 ได้รับการยอมรับในงานเลี้ยงอาหารกลางวันพิเศษในวันจันทร์ที่ 3

ต.ค. 2554 ในระหว่างการประชุม HR Technology® Conference & Exposition ประจำปีครั้งที่ 14ที่มัณฑะเลย์ โรงแรมเบย์ในลาสเวกัส ตัดสินโดยบรรณาธิการของ นิตยสาร Human

Resource Executive®ผลิตภัณฑ์ชั้นนำได้รับการคัดเลือกจากนวัตกรรม ความเป็นมิตรกับผู้ใช้ และคุณค่าของวิชาชีพ HR ตัวเลือกอันดับต้น ๆ ของนิตยสารสำหรับผลิตภัณฑ์ HR จะมีรายละเอียดในนิตยสารHuman Resource Executive®ฉบับต่อไป

RAVE โดย BI Worldwideเป็นแพลตฟอร์มบนมือถือและบนเว็บที่ออกแบบมาเพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสาร การมีส่วนร่วม การรับรู้ การส่งเสริมการขาย สิ่งจูงใจ การเรียนรู้ และการ

จัดการแบรนด์ สร้างขึ้นสำหรับอุปกรณ์เคลื่อนที่เป็นอันดับแรกและเป็นอันดับสองของเว็บ โดยมีเป้าหมายเพื่อให้บริการและเข้าถึงผู้ชมขณะเดินทาง นอกจากนี้ยังมีความสามารถในการแบ่งปัน

การจดจำและประกาศกับบัญชี Facebook, Twitter และอีเมลส่วนบุคคล คุณลักษณะต่างๆ รวมถึงโปรแกรมการเรียนรู้ผ่านมือถือที่ปรับแต่งได้ สภาพแวดล้อมเครือข่ายสังคมออนไลน์ที่

ปลอดภัยและเป็นส่วนตัวสำหรับการเชื่อมต่อทั่วทั้งองค์กร เครื่องมือส่งเสริมการขายและแรงจูงใจที่จะช่วยให้ผู้จัดการผลิตภัณฑ์และแบรนด์ขับเคลื่อนข้อความของตนไปยังแนวหน้า ตลอดจนการแจ้งเตือนและข้อความแบบพุชที่ออกแบบมาเพื่อใส่ข้อมูลขององค์กร มือพนักงาน

Manager Ready โดย Development Dimensions International (DDI)เป็นประสบการณ์การประเมิน “ชีวิตประจำวัน” ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ของ DDI ซึ่งได้นำเสนอที่โรงงานใน

เมืองบริดจ์วิลล์ รัฐเพนซิลเวเนีย เป็นเวลาหลายปี ในการวางแผนมาอย่างยาวนาน ประสบการณ์สามชั่วโมงครึ่งแบบโต้ตอบและจำลองได้ทำให้ผู้เข้าร่วมออนไลน์มีโอกาสเหมือนกันในการตอบ

สนองต่อความท้าทายในงานที่เป็นจริง แม้ว่าจะผ่านทางอีเมลปลายเปิดเท่านั้น ซึ่งตรงข้ามกับบทบาทเพิ่มเติมของการประเมินแบบสด กิจกรรมการเล่นและโทรศัพท์ เช่นเดียวกับประสบการณ์

ตรง Manager Ready ช่วยให้ผู้เข้าร่วมเผชิญปัญหาทางธุรกิจจริงในรูปแบบของข้อความวิดีโอและสตรีมอีเมลอย่างต่อเนื่องจากหัวหน้างาน ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน และลูกค้า ทั้งหมดนี้จำเป็นต้องได้รับการจัดลำดับความสำคัญและดำเนินการ เมื่อ. ผู้ประเมิน DDI ติดตามผลด้วยรายงาน

การจำลองลูกค้าเสมือนอย่างง่าย โดย Employment Technology Corp.ใช้กราฟิกระดับไฮเอนด์และเนื้อเรื่องที่น่าติดตาม แต่ยังน่าติดตาม เพื่อให้ผู้สมัครได้ดื่มด่ำกับสถานที่ต่างๆ ภายใน

เมืองสมมุติ ที่พวกเขาได้พบกับตัวละคร ที่ช่วยพวกเขานำทางผ่านการจำลอง เพื่อให้เสร็จสมบูรณ์ ผู้สมัครจะต้องเยี่ยมชมสถานที่ต่าง ๆ และให้บริการที่โดดเด่นแก่ลูกค้าที่หลากหลาย – ที่มี

ระดับความไม่พอใจที่แตกต่างกัน – ในขณะที่มินิเกมนำผู้สมัครจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่ง การประเมินยังวัดความสามารถของผู้สมัครในสามความสามารถ ได้แก่ ความเป็นมิตร ความมีมโนธรรม และความสามารถในการแก้ปัญหา

HireVue Enterprise โดย HireVueช่วยให้นายจ้างสามารถสร้างสภาพแวดล้อมแบบองค์รวมสำหรับการดำเนินการและจัดการกระบวนการสัมภาษณ์ บริษัทต่างๆ สามารถใช้แพลตฟอร์มนี้

เพื่อปรับใช้วิดีโอสัมภาษณ์ คู่มือการสัมภาษณ์ คำถามที่ได้รับการตรวจสอบทางวิทยาศาสตร์ เครื่องมือประเมินและเปรียบเทียบร่วมกัน และอื่นๆ ตั้งแต่หน้าจอโทรศัพท์ไปจนถึงการสัมภาษณ์

ทางวิดีโอ การโต้ตอบในที่ทำงานทุกประเภทสามารถบันทึกและนำไปใช้ในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลมากขึ้น เครื่องมือสร้างผลิตภัณฑ์ประกอบด้วยเทมเพลตและเฟรมเวิร์กที่ช่วยให้สามารถจัดระเบียบและเผยแพร่เนื้อหาไปยังทั้งองค์กรได้

Keas Health Challenge โดย Keasได้รับการออกแบบมาเพื่อให้พนักงานมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นอย่างจริงจังมากขึ้นผ่านแบบทดสอบ ความท้าทาย และการสัญญาว่าจะได้รับรางวัลเงินสด

ผลิตภัณฑ์ส่งเสริมให้ผู้เล่น (พนักงาน) มีส่วนร่วมในการดำเนินการด้านสุขภาพที่เรียบง่ายและสามารถจัดการได้สามวิธี (เช่นการนอนหลับแปดชั่วโมงในแต่ละคืนเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์) และ

ร่วมทีมกับผู้เล่นคนอื่น ๆ ในกลุ่มละหกคนเพื่อสะสมคะแนนให้ได้มากที่สุด ความท้าทายทั่วทั้งบริษัท ผู้เล่นยังสามารถดูฟีดข่าวสดของการอัปเดตจากเพื่อนร่วมทีมและคนอื่น ๆ ในองค์กรจากหน้าโปรไฟล์ของตนเอง ตลอดจนแสดงความคิดเห็นและแบ่งปันคำแนะนำเกี่ยวกับความท้าทายด้านสุขภาพ

Kronos Workforce Mobile โดย Kronos Inc.เป็นแอปพลิเคชันเวลาและการเข้าร่วมและการตั้งเวลาที่ออกแบบมาเพื่อทำงานบนแพลตฟอร์มดั้งเดิมของผู้จัดการสมาร์ทโฟนและพนักงาน

ที่มักใช้ ไม่ว่าจะเป็นโทรศัพท์ที่ใช้ Android, iPhone หรือ แบล็กเบอร์รี่. ผลิตภัณฑ์นี้ช่วยให้ผู้จัดการกำหนดเวลากะและอนุมัติบัตรลงเวลาและคำขอเวลาหยุดพักผ่านทางโทรศัพท์ได้ ในขณะที่พนักงานสามารถดูกำหนดการ ขอเวลาพัก อนุมัติกำหนดการ และเข้าและออกจากงานผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่ของตนได้

การปฏิบัติตามข้อกำหนด I-9 ที่เก็บถาวร – ระบบการตรวจสอบและการแปลงโดย nowHIRE.comแปลงและตรวจสอบแบบฟอร์ม I-9 แบบเก่าเป็นรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และตรวจสอบ

เอกสารโดยใช้ระบบ 20 ระดับ 185 จุดที่เน้นข้อผิดพลาดเพื่อให้ตรวจสอบและติดตามได้ง่าย -ขึ้น. เกณฑ์การตรวจสอบได้รับการพัฒนาร่วมกับสำนักงานกฎหมายของ Clark Hill และตอนนี้ HIRE อ้างว่าอัลกอริทึมของตนมีความแม่นยำถึง 99.5 เปอร์เซ็นต์ในการตรวจจับข้อบกพร่องของเอกสาร

Saba Social Learning โดย Sabaเป็นข้อเสนอที่ใช้คอมพิวเตอร์คลาวด์ของ Saba ซึ่งได้รับการออกแบบให้เป็นโซลูชันการเรียนรู้ทางสังคมและเป็นทางการ เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถ

กระตุ้นการเติบโตและลดต้นทุนการฝึกอบรม แอปพลิเคชันนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้พนักงานสามารถเข้าถึงการเรียนรู้ที่พวกเขาต้องการและต้องการผ่านพอร์ทัลที่ช่วยให้พวกเขาเรียนรู้ตาม

จังหวะของตนเอง ตั้งแต่การเริ่มต้นใช้งานไปจนถึงการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง คุณสมบัติต่างๆ ได้แก่ ความสามารถในการเชื่อมต่อกับผู้ให้คำปรึกษาผ่านฟังก์ชันการจับคู่โปรไฟล์และการระบุความเชี่ยวชาญของแอปพลิเคชัน และเครือข่ายเพียร์ที่อนุญาตให้ผู้ใช้แบ่งปันทั้งคำถามและคำตอบสำหรับความท้าทายที่มีร่วมกัน

คำชี้แจงของผู้สมัครโดย TotalRewards Software Inc.เป็นโซลูชันซอฟต์แวร์บนเว็บที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้สมัครงานมองเห็นรูปแบบค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของตนเองที่

แข็งแกร่งและเป็นส่วนตัว ทั้งในการพิมพ์และทางออนไลน์ แอปพลิเคชันแบบสแตนด์อโลนนี้ยังเสนอการรายงานที่สามารถกำหนดเป้าหมายสำหรับผู้สรรหาบุคคล ทีมสรรหา และภาพรวม

การบริหาร ผู้สรรหาสามารถเพิ่มการสร้างแบรนด์ของบริษัท รวมถึงวิดีโอและข้อความที่เป็นลายลักษณ์อักษร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของข้อมูลที่มีให้สำหรับผู้สมัคร การปรับแต่งและการสร้างแบรนด์ก็มีให้เช่นกันผลงานที่ชนะสองรายการต่อไปนี้แสดงถึงวิธีการใหม่ๆ ในการใช้ประโยชน์จากความนิยมของ Facebook ในการสรรหา:

BeKnown โดย Monster Worldwideเป็นแอพของ Monster สำหรับ Facebook สร้างเครือข่ายมืออาชีพภายในเว็บไซต์ยอดนิยม ทำให้บุคคลสามารถสร้างการเชื่อมต่อในอาชีพและเข้าถึงเนื้อหาอาชีพของ Monster องค์กรสามารถสร้างเพจของบริษัทเพื่อโพสต์งานและสร้างเครือข่ายผู้อ้างอิง เพื่อให้ผู้สรรหาสามารถจัดหาแหล่งและรับความสามารถ

BranchOut โดย BranchOutเป็นเครือข่ายมืออาชีพบน Facebook ที่ใช้ประโยชน์จาก “เพื่อน” เพื่อหางาน รับสมัครผู้มีความสามารถ และกระชับความสัมพันธ์แบบมืออาชีพ BranchOut

เสนอโพสต์ SocialJob ที่แชร์บน Facebook และ Twitter และแสดง “คนรู้จักภายใน” ของบุคคลในโพสต์งาน นอกจากนี้ยังมี CareerConnect สำหรับเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานบนหน้า Facebook ของบริษัทอีกด้วย

“ในช่วง 23 ปีที่ผ่านมาHuman Resource Executive ® มีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รู้จักผลิตภัณฑ์นวัตกรรมที่ดีที่สุดและดีที่สุดในอุตสาหกรรม HR กรรมการของเราใช้เวลาหลายชั่วโมงใน

การพิจารณาผลงาน ทบทวนการสาธิตผลิตภัณฑ์ และดำเนินการวิจัยเพื่อเลือก การแข่งขันเป็นไปอย่างดุเดือด และกลุ่มผู้ชนะในปีนี้เป็นตัวแทนของสิ่งที่ผู้ตัดสินพิจารณาว่าเป็นโซลูชั่นชั้นนำที่ทำให้ชีวิตของผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ง่ายขึ้น” David Shadovitz บรรณาธิการผู้ก่อตั้งHuman Resource Executive ® และประธานร่วมของการประชุมกล่าว

รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ HR Technology® Conference and Exposition สามารถดูได้ที่http://www.HRTechnologyConference.comหรือโทร 1-800-727-1227

ขณะนี้เป็นปีที่ 14 ที่งาน HR Technology® Conference & Exposition ได้รับการยอมรับในระดับสากลว่าเป็นงานชั้นนำของอุตสาหกรรม วาระการประชุมฉบับสมบูรณ์สำหรับการประชุม

ในปีนี้สามารถดูได้ที่http://www.HRTechnologyConference.comและอภิปรายอยู่ในกลุ่ม LinkedIn ยอดนิยมของการประชุม ติดตาม HR Technology® Conference & Exposition บน Twitter ได้ที่ @HRTechConf และค้นหาแฮชแท็ก #HRTechConf เพื่อดูข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม

เรสตัน รัฐเวอร์จิเนีย–(Marketwire – 4 ต.ค. 2011) ScienceLogic ™ Inc. ผู้ให้บริการด้านการดำเนินงานด้านไอทีและ โซลูชัน การจัดการระบบคลาวด์ประกาศแต่งตั้ง

Antonio Piraino เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี (CTO) Piraino จะชี้นำวิสัยทัศน์การจัดการไอทีและกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ของ ScienceLogic ตลอดจนยกระดับอิทธิพลของบริษัทกับผู้ให้บริการ ลูกค้าองค์กร และลูกค้าของรัฐบาลกลาง

David Link, CEO ของ ScienceLogic กล่าวว่า “Antonio เป็นส่วนเสริมในอุดมคติสำหรับทีมผู้บริหารของเรา เพราะเขารวบรวมความเชี่ยวชาญ จิตวิญญาณ และมุ่งเน้นที่ผู้ให้บริการ

และความต้องการด้านการจัดการไอทีระดับองค์กรที่ซึมซับวัฒนธรรม ScienceLogic ตั้งแต่การก่อตั้งของเรา” “ด้วยการผสมผสานระหว่างความรู้ด้านเทคนิคและการตลาดที่หาได้ยาก อันโต

นิโอจะช่วยให้ ScienceLogic เร่งการเติบโตของเราในตลาดผู้ให้บริการ องค์กร และรัฐบาลกลาง ที่ต้องการจัดการบริการด้านไอทีจากส่วนกลางในศูนย์ข้อมูลและโครงสร้างพื้นฐานระบบคลา

วด์ เขาจะทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาในการให้คำแนะนำบริการของเรา ลูกค้าของผู้ให้บริการโดยเฉพาะเกี่ยวกับวิธีการใช้ผลิตภัณฑ์ของเราเพื่อนำเสนอบริการใหม่ๆ และแหล่งรายได้อย่างรวดเร็ว ในขณะที่ลดต้นทุนการดำเนินงาน”

ล่าสุด Piraino ดำรงตำแหน่งรองประธานและผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของ Tier1 Research ซึ่งเป็นแผนกหนึ่งของ The 451 Group ซึ่งเขามุ่งเน้นไปที่ศูนย์ข้อมูล โฮสติ้ง และการวิจัย

เทคโนโลยีคลาวด์คอมพิวติ้ง เขามีวิสัยทัศน์ในอุตสาหกรรมที่มีชื่อเสียง เขาให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้ให้บริการและลูกค้าองค์กรผ่านการวิเคราะห์ตลาด รายงานการวิจัยรายไตรมาสและประจำปี และ

บริการให้คำปรึกษา Piraino เป็นวิทยากรประจำในการประชุมจัดการโฮสติ้ง เวอร์ชวลไลเซชั่น และคลาวด์คอมพิวติ้ง และเคยกล่าวปาฐกถาพิเศษมากมายในงานต่างๆ เช่น 2011 Hosting and Cloud Transformation Summit และ HostingCon 2011

“ยุคตื่นทองอยู่ที่การสร้างโครงสร้างพื้นฐานการประมวลผลแบบคลาวด์ และสิ่งที่ฉันได้เห็นอย่างไม่ต้องสงสัยจากมุมมองของนักวิเคราะห์อุตสาหกรรมก็คือ การจัดการระบบที่ซับซ้อนมากขึ้น

เรื่อยๆ เหล่านี้จะเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ” Piraino กล่าว “โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อการโยกย้ายไพรเวทคลาวด์เกิดขึ้นอย่างล้นหลามในช่วงห้าปีข้างหน้า ฉันเชื่อว่า ScienceLogic มีแนวทางที่จำเป็นที่สุดในการช่วยให้ลูกค้าเชี่ยวชาญในการเปลี่ยนแปลงนี้ผ่านโซลูชันการจัดการที่ช่วยให้พวกเขาสามารถจัดการคอมพิวเตอร์ได้ทุกที่”

ก่อนที่จะมีการวิจัย Tier1 Piraino เป็นผู้จัดการด้านเทคนิคของบริษัทพัฒนาซอฟต์แวร์เกม Derivco ก่อนที่จะมาเป็นนักวิเคราะห์ เขาทำงานด้านไอทีมาหลายปี โดยทำงานให้กับองค์กรและผู้ให้บริการในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ ประวัติการทำงานของเขารวมถึงบทบาทที่ Telecom Italia, China Telecom, BCE Teleglobe และ Akamai

มีพื้นเพมาจากแอฟริกาใต้ Piraino ได้รับปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิตจาก University of Natal และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยจอร์จทาวน์ เขายังเป็นสมาชิกของ Society of Industry Professionals เขาจะประจำอยู่ที่สำนักงานใหญ่ของ ScienceLogic ในเมืองเรสตัน รัฐเวอร์จิเนีย

Chris Cordray ผู้ร่วมก่อตั้ง ScienceLogic และอดีต CTO ย้ายไปดำรงตำแหน่งหัวหน้านักวิทยาศาสตร์ที่บริษัท ซึ่งเขายังคงพัฒนาและขับเคลื่อนสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ที่อยู่เบื้องหลังแพลตฟอร์มการจัดการ ScienceLogic ที่ได้รับรางวัล

ScienceLogicช่วยอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานด้านไอทีแบบรวมศูนย์และการจัดการคลาวด์แบบไดนามิกด้วยการรวมและเชื่อมโยงฟังก์ชันที่สำคัญของไอที ​​เช่น ประสิทธิภาพ ข้อ

บกพร่อง ความพร้อมใช้งาน สินทรัพย์ โต๊ะบริการ ระบบอัตโนมัติ และการจัดการเหตุการณ์ แพลตฟอร์ม ScienceLogic ที่ทำงานร่วมกันได้มอบมุมมองที่ถูกต้องและนำไปดำเนินการได้ของ

การให้บริการทางธุรกิจในทุกสภาพแวดล้อมทั้งทางกายภาพ เสมือนจริง และบนคลาวด์ นอกเหนือจากการตรวจสอบ เทคโนโลยี ScienceLogic ยังช่วยให้ผู้ให้บริการและองค์กรมีความ

สามารถในการจัดการและปรับแต่งที่จำเป็นเพื่อมอบประสิทธิภาพของแอปพลิเคชันที่เหมาะสม ปรับปรุงประสิทธิภาพด้านไอที และย้ายไปยังสถาปัตยกรรมใหม่และข้อเสนอบริการที่แตกต่างอย่างมั่นใจ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไป ที่ www.sciencelogic.comหรือบล็อก ScienceLogic ที่http://blog.sciencelogic.com/ .

ScienceLogic และ EM7 เป็นเครื่องหมายการค้าของ ScienceLogic, Inc. ในสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่นๆ เครื่องหมายบริษัท ผลิตภัณฑ์ และบริการอื่นๆ อาจเป็นเครื่องหมายการค้าหรือเครื่องหมายบริการของผู้อื่น

ออสติน, เท็กซัส, 4 ต.ค. 2011 (GLOBE NEWSWIRE) — Golfsmith International Inc. (Nasdaq:GOLF) ผู้ค้าปลีกเฉพาะด้านกอล์ฟรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา ประกาศ

ความร่วมมือพิเศษกับ The MoreGolf Group ผู้ค้าปลีกกอล์ฟรายใหญ่ที่สุดในภาคใต้ แอฟริกา. ข้อตกลงกับ MoreGolf ส่งสัญญาณถึงความต่อเนื่องของกลยุทธ์ระดับโลกของ

Golfsmith ที่มุ่งสร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์เพื่อพัฒนาและทำการตลาดสินทรัพย์แบรนด์ของ Golfsmith Golfsmith จะลงทุนซ้ำรายได้ที่เกิดจากการเป็นหุ้นส่วนใหม่นี้ในธุรกิจหลักของสหรัฐฯ ในปีที่ผ่านมา Golfsmith ได้สร้างพันธมิตรใหม่สำหรับแบรนด์ที่เป็นกรรมสิทธิ์ในยุโรป ญี่ปุ่น เกาหลี ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ และตอนนี้คือแอฟริกาใต้

MoreGolf คือกลุ่มค้าปลีก ฝึกซ้อมและเล่นกอล์ฟรายใหญ่ที่สุดของแอฟริกาใต้ โดยนำเสนอคุณภาพที่ไม่มีใครเทียบได้กับนักกอล์ฟ ทางเลือกที่ใหญ่ที่สุดในวงการกอล์ฟ และสิ่งอำนวยความ

สะดวกที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้พวกเขาสนุกกับเกมได้อย่างเต็มที่ กลุ่มนี้รวมถึงเครือข่ายร้านค้าปลีกของ The Pro Shop และประสบการณ์ World of Golfซึ่งเป็นชื่อที่รู้จักกันดีสองชื่อในวงการกอล์ฟของแอฟริกาใต้

Marty Hanaka ประธานและซีอีโอของ Golfsmith กล่าวว่า “กอล์ฟในแอฟริกาใต้มีประวัติศาสตร์อันยาวนานและมีชื่อเสียง และเนื่องจากเป็นหนึ่งในประเทศที่ยิ่งใหญ่ของวงการกอล์ฟ เรา

จึงตื่นเต้นที่จะร่วมมือกับ MoreGolf “ในฐานะผู้ค้าปลีกกอล์ฟรายใหญ่ที่สุดของแอฟริกาใต้ MoreGolf ได้แบ่งปันอุดมคติมากมายของ Golfsmith โดยนำเสนอประสบการณ์การเล่นกอล์ฟที่ไม่มีใครเทียบได้ให้กับลูกค้าตลอดจนแพลตฟอร์มสำหรับการเติบโตอย่างต่อเนื่องทั่วโลกของแบรนด์ที่เป็นกรรมสิทธิ์หลักของเรานอกสหรัฐอเมริกา”

ความสัมพันธ์ของ Golfsmith กับ MoreGolf นั้นแตกต่างกันตรงที่จะช่วยให้ผู้ค้าปลีกกอล์ฟรายใหญ่ที่สุดในประเทศของตนแบ่งปัน “แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด” ในการขายสินค้า การดำเนิน

งาน การติดตั้งไม้กอล์ฟ การจัดหา การขาย และการตลาด นอกจากนี้ MoreGolf จะมีข้อตกลงพิเศษในการขายผลิตภัณฑ์กอล์ฟของ MacGregor รวมถึงแบรนด์ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ Golfsmith ทั่วทั้งกลุ่ม MoreGolf ทั้งหมด ซึ่งรวมถึงร้านค้า 18 แห่งของ The Pro Shop, โรงงานผลิต World of Golf และหมู่บ้าน World of Golf 3 แห่ง

Rhys Hughes กรรมการบริหาร MoreGolf กล่าวว่า “ProShop ขายปลีกอุปกรณ์กอล์ฟในช่วง 35 ปีที่ผ่านมาและพยายามพัฒนาทักษะการขายปลีกอย่างต่อเนื่อง” “เป็นเวลาหลายปีที่ได้

รับแรงบันดาลใจจากการดำเนินธุรกิจของผู้ค้าปลีกกอล์ฟที่ดีที่สุดในสหรัฐอเมริกา และโอกาสในการทำงานร่วมกับผู้นำในด้านนี้ก็คือความฝันที่เป็นจริง มีการทำงานร่วมกันที่แข็งแกร่งระหว่าง

Golfsmith และ The Pro Shop ทั่วโลก การคิดควบคู่ไปกับแนวทางปฏิบัติระดับสากลที่ดีที่สุดกำลังกลายเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นในการค้นหาความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง เราได้ร่วมงานกับทีม Golfsmith ในหลายระดับ และเชื่อว่าเคมีจะช่วยประสานการทำงานร่วมกันเหล่านี้ได้”

Golfsmith อยู่ในธุรกิจมานานกว่า 44 ปีและเป็นผู้ค้าปลีกอุปกรณ์กอล์ฟและเทนนิส เครื่องนุ่งห่ม และอุปกรณ์เสริมเฉพาะทาง บริษัทดำเนินการในฐานะผู้ค้าปลีกหลายช่องทางแบบบูรณาการ

โดยให้ความสะดวกสบายแก่ลูกค้าในการจับจ่ายในร้านค้า 78 แห่งทั่วสหรัฐอเมริกา ผ่านทางเว็บไซต์อินเทอร์เน็ตและจากแคตตาล็อกต่างๆ Golfsmith ขอเสนอผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายซึ่งมี

สินค้าแบรนด์ชั้นนำ เช่นเดียวกับผลิตภัณฑ์ที่เป็นกรรมสิทธิ์ ส่วนประกอบไม้กอล์ฟ และไม้กอล์ฟมือสอง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Golfsmith กรุณาเยี่ยมชมเว็บไซต์ของบริษัทที่www.golfsmith.com .

ร้านแรกของ Pro Shop เปิดในปี 1976 ในเมืองโจฮันเนสเบิร์ก ประเทศแอฟริกาใต้ และตั้งแต่นั้นมาก็ได้ขยายเป็นสาขา 18 แห่งที่ตั้งอยู่ทั่วแอฟริกาใต้ Pro Shop นำเสนอผลิตภัณฑ์ที่

เกี่ยวข้องกับกอล์ฟและกอล์ฟอย่างครอบคลุม ซึ่งรวมถึงอุปกรณ์ อุปกรณ์เสริม เครื่องนุ่งห่ม และรองเท้าในแบรนด์ต่างประเทศต่างๆ The MoreGolf Group (ซึ่งปัจจุบันเป็นเจ้าของ The

Pro Shop) ก่อตั้งขึ้นเพื่อให้มีความสนใจในกีฬากอล์ฟหลากหลายประเภท รวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับฝึกซ้อม (World of Golf and Golf Villages) สิ่งอำนวยความสะดวก

สำหรับการเรียนรู้ (Gary Player Golf Experience และ Golf4All) และการเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกในการเล่น (ผ่าน PlayMoreGolf TeeTimeSA และ LastMinuteGolf.co.za ที่เพิ่งเปิดตัวเมื่อเร็วๆ นี้) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ The Pro Shop เยี่ยมชมเว็บไซต์ที่www.TheProShop.co.za

NEW YORK, Oct. 4, 2011 (GLOBE NEWSWIRE) — ด้วย 9 ใน 10 เครือข่ายสังคมที่ถูกครอบงำโดยผู้ใช้เพศหญิง มันยากขึ้นเรื่อยๆ สำหรับผู้ชายที่จะนำ “ประสบการณ์แบบเพื่อน” มา

สู่เว็บโดยไม่ต้องกังวลว่าจะมีการสนทนากับเพื่อน มองเห็นโดยแม่ ป้า แฟนสาว หรือแม้แต่เพื่อนร่วมงานและหัวหน้างาน เข้าสู่ ManWall.com – เว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กแห่งแรกของโลกสำหรับผู้ชายเท่านั้น

ManWall.com นำการสนทนาทางสังคมที่ผู้ชายมีกับเพื่อนของพวกเขา และนำประสบการณ์นั้นมาสู่โลกออนไลน์ผ่าน “ManWalls” ManWall.com มี “กำแพง” มากกว่า 100 “กำแพง”

ของวิดีโอ รูปภาพ และเนื้อหาตามบริบทที่ผู้ใช้สร้างขึ้น อุทิศให้กับความสนใจของผู้ชายทั้งหมด เช่น ข่าวกีฬา สาวสวย อารมณ์ขัน ความบันเทิง ผล UFC ตกปลา ภาพถ่ายตลก รถยนต์ อุปกรณ์ & แกดเจ็ต การเมือง และความชั่วร้ายอื่นๆ“ไม่ว่าคุณจะสนใจอะไร มีกำแพงสำหรับสิ่งนั้น” Ken Braun ผู้ก่อตั้งและผู้ประกอบการกล่าว

บางทีสิ่งที่ดีที่สุดคือManWall.com ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้ชายออกไปเที่ยวและพูดคุยเกี่ยวกับ “เรื่องผู้ชาย” ในชุดข้อความของ “ManVersations” โดยไม่เปิดเผยตัวตนหรือใน

ตัวเอง ซึ่งหมายความว่าคุณย่าที่คลั่งไคล้ Facebook ของคุณในวันขอบคุณพระเจ้าจะไม่มีรูปลักษณ์ที่ตัดสินคนอื่นหรือทะเลาะกับแฟนของคุณเกี่ยวกับคอลเลกชันภาพถ่ายบิกินี่ Megan Fox ของคุณ

“แนวคิดเบื้องหลัง ManWall” เล่นสล็อตผ่านเว็บ กล่าว “คือการนำบทสนทนาของผู้ชายที่มักจะเกิดขึ้นที่เกมบอล โต๊ะโป๊กเกอร์ ในข้อความ สปอร์ตบาร์ และนำพวกเขาออนไลน์เพื่อให้ผู้ชายทุกคน

แบ่งปันและแสดงความคิดเห็น ต่างจากโซเชียลเน็ตเวิร์กยอดนิยมในปัจจุบัน บน ManWall คุณไม่จำเป็นต้อง “แก้ไข” โพสต์ของคุณ กังวลว่าใครจะมองเห็นโพสต์นี้ในแวดวงผู้ติดตามโซเชียลของคุณ เช่น ครอบครัว แฟน ภรรยา หรือเพื่อนร่วมงาน คุณเพียงแค่เป็นตัวของตัวเอง ที่ ManWall.com”

ManWall ยังสนับสนุนให้ผู้ใช้แนะนำกระดานหัวข้อและมีส่วนร่วมในการสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์ ผู้ใช้ยังมีความสามารถในการสร้างชุมชน Manwall ของตัวเองด้วยคนที่มีใจเดียวกันที่พวก

เขาเลือกที่จะติดตาม – โดยพื้นฐานแล้วคือการสรรหา “Wolfpack!” เสมือนจริงของพวกเขาเอง Manwall.com มุ่งเน้นไปที่เนื้อหาความคิดเห็นและความคิดที่เผยแพร่ของผู้ใช้ใน Mancave เสมือนจริงนี้

เป็นครั้งแรกที่ผู้ชายสามารถใช้ประสบการณ์ ManCave และสิ่งที่มาพร้อมกับมันบนเว็บ – โดยไม่เปิดเผยตัวตน เป็นส่วนตัว และในรูปแบบที่ไม่มีโซเชียลเน็ตเวิร์กหรือเว็บไซต์สำหรับผู้ชายให้บริการ เยี่ยมชม ManWall ได้ที่http://www.manwall.com

หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ ManWall.com หรือนัดสัมภาษณ์กับ Ken Braun โปรดติดต่อ Ken โดยตรงที่ (631) 581-1000 ต่อ 102 หรืออีเมลken.braun@loungelizard.com

ไมอามี ฟลอริดา–(Marketwire – 4 ต.ค. 2011) – Caribbean Casino and Gaming Corp. (PINKSHEETS:CGAQ) – นาย. Steven Swank CEO ได้รับการบอกจากคณะ

กรรมการการแข่งม้าว่า บริษัท จะได้รับจดหมายอธิบายความล่าช้า และการค้นหาพื้นหลังทั้งหมดเสร็จสิ้นและได้รับการยอมรับและ บริษัท อยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายการอย่างมาก การยอมรับเส้นทางม้า “Hipodromo V Centenario” จดหมายจะถูกโพสต์เป็น PR เมื่อได้รับแล้ว

ปัจจุบัน บริษัทยังดำเนินการ Due Diligence ขั้นสุดท้ายในสถานที่ตั้งใหม่ 3 แห่งที่จะเปิดใน Cartagena ซึ่งเป็นหนึ่งในเมืองที่สำคัญที่สุดของโคลอมเบีย ทีม Due Diligence ของ Mr. Swank จะเข้าพบนายกเทศมนตรีเมือง Cartagena วันนี้ตอนเที่ยง โครงการนี้เป็นแหล่งรายได้ที่ดี เนื่องจากเมือง Cartagena เป็นแหล่งท่องเที่ยวขนาดใหญ่

โปรเจ็กต์ทั้งหมดอยู่ในระหว่างดำเนินการ และจะมีการรายงานการอัปเดตเพิ่มเติมเมื่อมีกิจกรรมเกิดขึ้นแคริบเบียนคาสิโนและเกมคอร์ป (PINKSHEETS:CGAQ) เป็นเจ้าของและผู้ดำเนินการ

Sosua Bay Grand Casino และ Afterone Disco บริษัทมุ่งเน้นไปที่การเป็นผู้นำในแคริบเบียนสำหรับการเล่นเกมและความบันเทิง รวมถึงการเดิมพันสดจากกล้องที่อยู่เหนือโต๊ะภายใน

Sosua Bay Grand Casino Caribbean Casino and Gaming Corp. ไม่เพียงแต่จะนำเสนอเกมและที่พักระดับโลกภายในสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้ที่มาเยี่ยมชมสถานที่ของเรา

แต่ยังให้ผู้อุปถัมภ์เดิมพัน (ที่ได้รับอนุญาต) จากความสะดวกสบายของบ้านหรือห้องพักในโรงแรมของพวกเขาเอง คาสิโนตอนนี้เป็นจุดศูนย์กลางใน Sosua Bay Resort ที่ Puerto Plata สาธารณรัฐโดมินิกัน ซึ่งเป็นเกาะแคริบเบียนที่มีประชากรมากที่สุด

รายงานนี้มี “ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า” ตามความหมายของมาตรา 27A ของกฎหมายหลักทรัพย์ปี 1933 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม และมาตรา 21E พระราชบัญญัติหลักทรัพย์และ

ตลาดหลักทรัพย์ปี 1934 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมและข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าดังกล่าวจัดทำขึ้นตามการรักษาความปลอดภัย บทบัญญัติของกฎหมายปฏิรูปการฟ้องร้องคดีหลักทรัพย์ส่วนบุคคลปี

2538 “ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า” อธิบายถึงความคาดหวัง แผน ผลลัพธ์ หรือกลยุทธ์ในอนาคต และมักนำหน้าด้วยคำต่างๆ เช่น “อาจ” “อนาคต” “แผน” หรือ “แผน”

“จะ” หรือ “ควร” “คาด” “คาด” “ร่าง” “ในที่สุด” หรือ “คาดการณ์” คุณได้รับคำเตือนว่าข้อความดังกล่าวมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนมากมายที่อาจทำให้เกิดสถานการณ์ เหตุการณ์

หรือผลลัพธ์ที่แตกต่างอย่างมากจากที่คาดการณ์ไว้ในข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า ซึ่งรวมถึงความเสี่ยงที่ผลลัพธ์ที่แท้จริงอาจแตกต่างอย่างมากจากที่คาดการณ์ไว้ในข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า

คุณควรพิจารณาปัจจัยเหล่านี้ในการประเมินข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าที่รวมอยู่ในที่นี้ และไม่ วางใจเกินควรกับข้อความดังกล่าว ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าในรายงานนี้จัดทำขึ้น ณ

วันที่ในที่นี้ และ Caribbean Casino and Gaming Corporation ไม่มีภาระผูกพันในการปรับปรุงข้อความดังกล่าว และไม่ยึดถือข้อความดังกล่าวเกินควร ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วง

หน้าในรายงานนี้จัดทำขึ้น ณ วันที่ในที่นี้ และ Caribbean Casino and Gaming Corporation ไม่มีภาระผูกพันในการปรับปรุงข้อความดังกล่าว และไม่ยึดถือข้อความดังกล่าวเกินควร

ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าในรายงานนี้จัดทำขึ้น ณ วันที่ในที่นี้ และ Caribbean Casino and Gaming Corporation ไม่มีภาระผูกพันในการปรับปรุงข้อความดังกล่าว

HAMDEN, Conn., Oct. 4, 2011 (GLOBE NEWSWIRE) — TransAct Technologies Incorporated (Nasdaq:TACT) ผู้นำระดับโลกด้านเครื่องพิมพ์เฉพาะตลาดสำหรับ

อุตสาหกรรมที่อิงตามธุรกรรม ได้ประกาศในวันนี้ว่าสิ่งต่างๆ กำลังได้รับ “ส่วนตัว” ด้วยสิ่งใหม่ๆ ความสามารถและโมดูลสำหรับระบบการพิมพ์ EPICENTRAL™ ซึ่งจะเปิดตัวในวันนี้ที่งาน

Global Gaming Exhibition (G2E) ในลาสเวกัส คุณสมบัติใหม่เหล่านี้ทำให้สามารถปรับคูปองส่งเสริมการขายในแบบที่ไม่เคยปรากฏมาก่อนที่สร้างผ่านเครื่องพิมพ์ Epic 950® ของ

TransAct ภายในสล็อตแมชชีนของผู้ผลิตรายใดๆ บนพื้นของคาสิโนในปัจจุบันหรืออนาคต ความสามารถทางการตลาดแบบตัวต่อตัวของระบบการพิมพ์ของ EPICENTRAL™ ช่วยให้ผู้ประกอบการคาสิโนมีโซลูชันทั่วทั้งองค์กร โดยประกาศว่า “ตอนนี้เป็นเรื่องส่วนตัว”

The EPICENTRAL Campaign Center™ช่วยให้ผู้ประกอบการคาสิโนสามารถใช้ระบบ EPICENTRAL™ ได้โดยอัตโนมัติทั่วทั้งพื้นคาสิโน ขณะนี้ผู้ประกอบการคาสิโนจะสามารถสร้างกฎเกณฑ์

เฉพาะโดยใช้ข้อมูลการเล่นเกม ร้านค้าปลีกและโรงแรม ตลอดจนการเล่นคาสิโนแบบเรียลไทม์เพื่อกำหนดว่าเมื่อใดควรพิมพ์คูปองเฉพาะ ทั้งหมดกำหนดเวลาไว้ในแอปพลิเคชันที่ใช้งานง่าย

สิ่งนี้ทำให้คาสิโนสามารถสร้างแคมเปญส่งเสริมการขายได้ล่วงหน้าเท่าที่พวกเขาเลือกและเรียกใช้โดยอัตโนมัติตามระยะเวลาที่กำหนด คาสิโนไม่เพียงแต่สามารถปรับเปลี่ยนคูปองส่วนบุคคลที่

พวกเขาต้องการสร้างโดยการเชื่อมต่อแบบเรียลไทม์กับทั้งระบบเกมและไม่ใช่เกม แต่ตอนนี้พวกเขายังสามารถเลือกเวลาของวัน สัปดาห์ หรือปี บวกกับเงื่อนไขเฉพาะเมื่อคูปองเป็น ที่จะออกให้กับผู้เล่นรายใดรายหนึ่ง

EPICENTRAL Mobile Player™ช่วยให้คาสิโนสามารถเสนอทางเลือกคูปองแก่ผู้เล่นผ่านแอปพลิเคชันสมาร์ทโฟน ไม่ว่าจะรวมเข้ากับแอพมือถือที่มีอยู่ของคาสิโนหรือเสนอแยกต่างหาก

โซลูชั่นแอพมือถือของ TransAct ช่วยให้ผู้เล่นได้รับข้อเสนอส่งเสริมการขายได้ทุกที่ เช่น นั่งที่สล็อตแมชชีน รับประทานอาหารในร้านอาหารคาสิโน หรือที่บ้าน แอพ EPICENTRAL

Mobile Player™ ช่วยให้คาสิโนสามารถพูดคุยกับลูกค้าได้โดยตรงก่อน ระหว่าง หรือหลังการเยี่ยมชมสถานที่ของพวกเขา ข้อเสนอสามารถส่งไปยังลูกค้าระดับใดก็ได้ผ่านแอพมือถือเพื่อ

กระตุ้นให้กลับมาเยี่ยมชมที่พัก ต้อนรับพวกเขากลับมา หรือส่งเสริมการใช้จ่ายของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นขณะเล่นสล็อตแมชชีนหรือเกมบนโต๊ะ และด้วยการเสนอคูปองหรือโปรโมชันหลายรายการ คาสิโนเปิดโอกาสให้ผู้เล่นตัดสินใจว่าต้องการโปรโมชันใด

ในที่สุด ตามที่เปิดตัวเมื่อปีที่แล้วEPICENTRAL Mobile Host™ ที่ปรับปรุงใหม่ ช่วยให้โฮสต์คาสิโนเดินผ่านคาสิโนด้วย iPad หรือสมาร์ทโฟน และมอบคูปองให้กับผู้เล่นโดยตรงที่ชั้นคาสิ

โนโดยเชื่อมต่ออุปกรณ์อัจฉริยะที่ใช้เทคโนโลยีไร้สายกับเซิร์ฟเวอร์ EPICENTRAL™ ผู้จัดการหรือโดยตรงไปยังอุปกรณ์ ServerPort™ ของ TransAct ที่อยู่ในสล็อตแมชชีน สิ่งนี้ทำให้

โฮสต์คาสิโนหรือตัวแทนการตลาดมีความสะดวกในการให้บริการลูกค้าบนชั้นคาสิโน จึงให้ประสบการณ์ส่วนตัวมากขึ้นสำหรับผู้เล่น นอกจากนี้ ด้วย EPICENTRAL Mobile Host™ ผู้ให้

บริการคาสิโนสามารถลงทะเบียนผู้เล่นในการแข่งขันสล็อตที่กำลังจะมีขึ้น เสนอสิ่งจูงใจให้ผู้เล่นที่ไม่มีการ์ดลงทะเบียนเพื่อรับบัตรผู้เล่น หรือคิดหาวิธีมากมายเพื่อโปรโมตไปยัง ผู้เล่น

“เป้าหมายของเราคือทำให้ระบบการพิมพ์ EPICENTRAL™ ใช้งานง่ายที่สุดสำหรับคาสิโนเพื่อใช้ข้อมูลการติดตามผู้เล่นเพื่อสร้างโปรโมชั่นและคูปองส่วนบุคคล และการแนะนำโมดูลใหม่เหล่านี้

ก็ทำได้” Bart C. Shuldman กล่าว ประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ TransAct Technologies “เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะแนะนำโมดูลใหม่เหล่านี้ให้กับระบบการพิมพ์

EPICENTRAL™ ซึ่งควรขยายประสบการณ์ของลูกค้าสำหรับคาสิโนและท้ายที่สุดจะนำไปสู่การเดินทางเพิ่มเติมและการเล่นที่เพิ่มขึ้นที่เครื่องสล็อตในขณะเดียวกันก็ให้ความสามารถในการซื้อผลิตภัณฑ์หรือ บริการทั่วสถานที่ให้บริการคาสิโน”

EPICENTRAL™ Print System เวอร์ชันที่ใช้งานได้เต็มรูปแบบและโมดูลใหม่จะจัดแสดงและพร้อมสำหรับการสาธิตพร้อมกับผลิตภัณฑ์ TransAct อื่น ๆ อีกมากมายที่การประชุม G2E ใน

ลาสเวกัส รัฐเนวาดา ตั้งแต่วันที่ 4-6 ตุลาคม ที่บูธผู้แสดงสินค้าของ TransAct #3165 . สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมที่กล่าวถึงระบบการพิมพ์ EPICENTRAL™ ในรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ TransAct ที่http://www.transact-tech.com _

TransAct Technologies Incorporated (Nasdaq:TACT) เป็นผู้นำในการพัฒนาและผลิตเครื่องพิมพ์เฉพาะตลาดสำหรับอุตสาหกรรมที่ใช้ธุรกรรม อุตสาหกรรมเหล่านี้รวมถึงคาสิโน

การเล่นเกม ลอตเตอรี การธนาคาร คีออสก์ และจุดขาย แต่ละตลาดมีข้อกำหนดที่สำคัญและชัดเจนสำหรับการพิมพ์ที่แตกต่างกัน และการทำธุรกรรมจะยังไม่เสร็จสมบูรณ์จนกว่าจะมีการผลิต

ใบเสร็จและ/หรือตั๋ว เครื่องพิมพ์ TransAct ได้รับการออกแบบมาจากพื้นฐานตามความต้องการเฉพาะของตลาด และจำหน่ายภายใต้แบรนด์ผลิตภัณฑ์ Ithaca® และ Epic TransAct จัดจำหน่ายเครื่องพิมพ์ผ่าน OEM, ตัวแทนจำหน่ายที่มีมูลค่าเพิ่ม, ผู้จัดจำหน่ายที่เลือก และตรงไปยังผู้ใช้ปลายทาง TransAct มีเครื่องพิมพ์กว่าสองล้านเครื่องติดตั้งอยู่ทั่ว

โลก TransAct มุ่งมั่นที่จะให้บริการเครื่องพิมพ์ระดับโลก ชิ้นส่วนอะไหล่และอุปกรณ์เสริมที่จำเป็นสำหรับฐานการผลิตเครื่องพิมพ์ทั่วโลกที่กำลังเติบโต นอกเหนือจากเครื่องพิมพ์แล้ว

TransAct ยังเป็นผู้นำในการจัดหาวัสดุการพิมพ์ให้กับตลาดเครื่องพิมพ์แบบครบวงจร ผ่านกลุ่มบริการของ TransAct บริษัท TransAct จัดหาวัสดุสิ้นเปลืองและวัสดุสิ้นเปลืองที่ใช้ใน

กิจกรรมการพิมพ์และการสแกนของลูกค้าในตลาดการบริการ การธนาคาร การค้าปลีก เกม และตลาดของรัฐบาลผ่าน TransAct Services Group ผ่านเว็บสโตร์

ของhttp://www.transactsupplies.comและทีมขายตรง TransAct จัดการกับความต้องการออนไลน์สำหรับผลิตภัณฑ์เหล่านี้ TransAct มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองแฮมเดน รัฐคอนเนตทิคัต ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ TransAct ได้ที่http://www.transact-tech.comหรือโทร 203.859.6800

ข้อความบางส่วนในข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้รวมถึงแถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าโดยทั่วไปสามารถระบุได้โดยใช้คำศัพท์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า เช่น

“อาจ” “จะ” “คาดหวัง” “ตั้งใจ” “ประมาณการ” “คาดการณ์” “เชื่อ” หรือ “ดำเนินการต่อ” หรือคำเชิงลบของสิ่งนั้นหรือคำอื่นที่คล้ายคลึงกัน ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า

ทั้งหมดมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอน ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ความสามารถของบริษัทในการรวมธุรกิจ Printrex เข้ากับการดำเนินงานที่มีอยู่ การยอมรับของลูกค้า และการเพิ่มส่วน

แบ่งการตลาดทั้งในประเทศและต่างประเทศให้ประสบความสำเร็จ ท่ามกลางการแข่งขันที่รุนแรง จากคู่แข่งที่มีกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่กว้างขึ้นและทรัพยากรทางการเงินที่มากขึ้น การแนะนำ

ผลิตภัณฑ์ใหม่สู่ตลาดโดยคู่แข่ง การพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้ประสบความสำเร็จ การพึ่งพาลูกค้ารายใหญ่ การพึ่งพาผู้ขายรายใหญ่ การพึ่งพาผู้ผลิตผู้รับเหมารายเดียวเพื่อประกอบผลิตภัณฑ์ส่วน

ใหญ่ของเราในประเทศจีน ความสามารถในการปกป้องทรัพย์สินทางปัญญา ความสามารถในการสรรหาและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพในขณะที่บริษัทเติบโตขึ้น การพึ่งพาบุคคลที่สามสำหรับ

การขายนอกสหรัฐอเมริกา รวมทั้งออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ ยุโรป ละตินอเมริกาและเอเชีย ภาวะเศรษฐกิจและการเมืองในสหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ ยุโรป ลาตินอเมริกาและเอเชีย

การยอมรับของตลาดของผลิตภัณฑ์ใหม่ ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานในต่างประเทศ ความพร้อมของส่วนประกอบบุคคลที่สามในราคาที่เหมาะสม สงครามราคาหรือแรงกดดันด้าน

ราคาที่สำคัญอื่นๆ ที่ส่งผลกระทบต่อผลิตภัณฑ์ของบริษัทในสหรัฐอเมริกาหรือต่างประเทศ และความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเข้าซื้อกิจการในอนาคต ผลลัพธ์ที่แท้จริงอาจแตกต่างอย่างมากจาก

ที่กล่าวถึงในหรือโดยนัยในแถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า แถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้ากล่าวถึงเฉพาะวันที่ในข่าวเผยแพร่นี้ และบริษัทไม่มีหน้าที่ในการปรับปรุงเพื่อให้สะท้อนถึงเหตุการณ์หรือสถานการณ์ใหม่ ที่เปลี่ยนแปลงหรือไม่คาดคิด